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5、课程设计的要素包括：

A．课程目标

B．学习内容

C．学习方式

D．学习评价

参考答案和解析
课程目标;学习内容;学习方式;学习评价
更多 “5、课程设计的要素包括：A．课程目标B．学习内容C．学习方式D．学习评价” 相关考题
考题 课程设计主要包括哪些层次？
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考题 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序。
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考题 培训的直接成本，包括课程设计开发的费用，只占总成本的()。A.1％ B.2％ C.5％ D.小部分
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考题 培训课程的设计策略不包括（ ）。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的课程设计 C.基于课程媒体式教学设计 D.对课程设计效果的事先控制
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考题 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
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考题 课程设计程序包括（　　）。A．课程决策 B．课程设计 C．课程改进 D．课程评价 E．课程宣讲
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考题 培训课程设计的要素包括（　　）。A．培训课程策略 B．教材 C．学习者 D．执行者 E．时间
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考题 培训课程设计的要素包括( )。 A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.时间 E.空间
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考题 下列属于培训课程设计要素的是（） A、培训课程目标 B、培训课程模式 C、培训课程策略 D、考试试卷 E、教学指南
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考题 培训课程设计的要素包括()。A:培训课程策略 B:教材 C:学习者 D:执行者 E:时间
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考题 培训课程设计要素包括（）.A、课程目标B、课程内容C、课程模式D、课程策略E、课程评价
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考题 在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。（2011年5月二级真题）A、教学资源B、交付时间C、资料结构D、课程评估
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考题 作为质量经理，课程设计时应包括哪些内容？
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考题 “课程设计”与“课程开发”的关系是（）。A、课程设计等于课程开发B、课程设计包括课程开发C、课程开发包括课程设计D、无联系
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考题 学校课程设计的类型包括（）、（）和课程创造。
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考题 课程设计中涉及的课程要素主要有课程目标、（）、（）和评价。
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考题 简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
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考题 课程应包括课程设计和课程实施两个有机的组成部分。课程设计包括课程编制的目的、原则、内容和（），如何制定教学大纲和编写教科书。A、手段B、结构C、比例D、方法
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考题 课程设计的取向即（）A、课程设计的方向B、课程设计的标准C、课程设计的模式D、制约课程设计活动的价值准则
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考题 多选题培训课程设计的要素包括（　　）。A培训课程策略B教材C学习者D执行者E时间
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考题 问答题简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
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考题 问答题简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
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考题 单选题课程设计的取向即：（）。A 课程设计的方向B 课程设计的标准C 课程设计的模式D 制约课程设计活动的价值准则
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考题 问答题简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
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考题 多选题课程设计程序包括（　　）。[2015年5月二级真题]A课程决策B课程设计C课程改进D课程评价E课程宣讲
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考题 填空题课程设计中涉及的课程要素主要有课程目标、（）、（）和评价。
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考题 多选题培训课程设计要素包括（）.A课程目标B课程内容C课程模式D课程策略E课程评价
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考题 填空题学校课程设计的类型包括（）、（）和课程创造。
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