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3.某公关公司拟招聘公关人员，你若想应聘，请问自我应聘书应该怎么写，请写出主的要几个方面。
参考答案和解析
灵活机智
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考题
某公司在本地召开招聘会，拟招聘15名销售部门经理。招聘当天，该公司招聘工作人员把招聘大厅布置得井井有条，楼梯上贴着公司的宣传画，三楼门口放着一台电视机，连续播放着公司宣传片。该公司招聘工作包括以下几个步骤：（1）领表。进场的应聘者要先呈交个人的简历一份，并在入口处领取一张应聘申请表，填写有关个人资料、教育程度、家庭状况以及为什么来本公司工作等问题。（2）初选。应聘者填好申请表后，将其交给人力资源部的工作人员，由他们进行初选。（3）初试。通过初选后，应聘者就可以参加面试了，通常被评为“A或B”的应聘者才有可能参加下一轮面试。（4）复试。通过了初次面试的人员，一周内会接到人力资源部的复试通知。接下来还要经过至少两次面试，最后接受总经理的面试。
请结合案例回答下列问题：
（1）公司组织召开专场招聘会，应包括哪些具体步骤？（8分）
（2）在招聘的初选阶段，应该采用何种方法筛选应聘者呈交的简历？（10分）
考题
某大型商场因销售不合格产品被媒体曝光。为挽回影响，商场对相关人员作了严厉处罚，并登报致歉，对有关消费者进行了相应的经济赔偿。尽管如此，恶劣影响仍未消除。于是，商场领导决定委托公关公司来帮助摆脱困境。如果你是公关公司策划人员，你将如何策划此次公关活动？
考题
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：
人员招聘的步骤包括（）A、人力需求诊断B、制定招聘计划C、人员招募D、回收应聘资料
考题
北京某合资公司首席执行官近日发布了一份环保倡议，在同行业内引起强烈反响。该公司总裁要求公司内部公关部门借此契机，大力宣传公司的政策与远景规划。作为负责此任务的公关部人员，你认为组织方针政策介绍应包含哪些内容？
考题
多选题小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：人员招聘的步骤包括()。A人力需求诊断B制定招聘计划C人员招募D回收应聘资料
考题
单选题The general manager must act as a kind of public relations person as well as the head of the company’s management.A
总经理不仅要当好公关人员，而且要领导好公司。B
总经理作为公关人员，也一定要当好公司的领导。C
总经理不仅是公司的管理首脑，还必须起某种公关人物的作用。
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