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制定企业商标战略的人员包括()。 A.企业普通员工 B.产品设计人员 C.办公室人员 D.企业经营管理人员

A.企业普通员工

B.产品设计人员

C.办公室人员

D.企业经营管理人员


参考答案和解析
创立驰名商标。
更多 “制定企业商标战略的人员包括()。 A.企业普通员工 B.产品设计人员 C.办公室人员 D.企业经营管理人员A.企业普通员工B.产品设计人员C.办公室人员D.企业经营管理人员” 相关考题
考题 企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。A. 指挥型 B. 转化型C. 文化型 D. 增长型

考题 人民法院审理破产案件,应当依法保障( )的合法权益,依法追究( )的法律责任。A.企业职工 企业股东B.债务人 破产企业经营管理人员C.企业职工 破产企业经营管理人员D.债务人 企业股东

考题 企业高层领导制定战略后,向企业管理人员宣布,强制下层管理人员执行,该战略模式属于()。A.文化型B.合作型C.指挥型D.增长型

考题 以下影响企业结构的关键因素是( )。A.企业的战略B.企业经营所处的环境C.企业所采用的技术D.企业的人员和文化

考题 企业采购解决方案的客户主要是(47)。A.企业内部的管理人员B.企业外部的管理人员C.企业内部的技术人员D.企业外部的技术人员

考题 人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分布状况

考题 绩效管理培训对象包括主管人员和_________。 A. 普通员工B. 人力资源管理人员C. 高层管理人员D. 服务对象

考题 非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的决策,主要由()承担。A. 一线工人B. 上层管理人员C. 中层管理人员D. 低层管理人员

考题 采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的()管理人员制定整个企业的战略。 A.高层B.中层C.低层D.所有都行

考题 制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。 A.分析可能存在的问题和培训与开发重点B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

考题 企业经营者不包括()A、企业的经理B、柜台工作人员C、银行的行长D、其他管理人员

考题 战略决策涉及企业的整个组织,主要是由企业的()来做。 A.企业职能部门B.企业基层管理者C.企业董事会等高级主管人员D.企业中层管理人员

考题 企业中应当承担控制职责的人员包括( ) A. 企业高层管理人员B. 上级管理人员C. 中层管理人员D. 基层管理人员

考题 业务人员意见综合法的特点是,提供预测的人员()。 A.都是管理人员B.仅限于企业内部的业务人员C.有经理、管理人员和业务人员D.包括企业内外的业务人员

考题 由企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。这种战略实施的模式为( )。A.转化型B.指挥型C.文化型D.增长型

考题 文化型的战略实施模式是指( )。A.从指令型转变来的B.企业高层确定了战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行C.把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持该战略D.把决策范围扩大到企业高层,调动了高层管理人员的积极性

考题 人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分配情况

考题 企业至少都有两种以上的福利组合,一种适用于(),一种适用于其他普通员工。A.高管 B.管理人员 C.销售人员 D.财务人员

考题 某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是( )模式。A.合作型 B.指挥型 C.文化型 D.增长型

考题 战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.变革型 C.文化型 D.增长型

考题 企业安全生产教育培训一般包括对( )的安全教育。 A. 特种作业人员 B. 企业员工 C. 管理人员 D. 财务人员 E. 监理人员

考题 在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析 B.企业组织分析 C.企业资源分析 D.企业人员分析

考题 企业经营管理人员分为()。A.战略管理人员 B.运营管理人员 C.市场运作人员 D.保障管理人员 E.社会化服务管理人员

考题 员工满意度调查中,调查对象不包括(  )。A.同行业企业人员 B.管理人员 C.办公室工作人员 D.生产工人

考题 不属于岗位轮换的是()A、管理人员之间的轮换B、企业内外人员的轮换C、普通员工之间的轮换D、管理人员与普通员工之间的轮换

考题 以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响()A、企业经营业绩B、企业的行业性质C、管理人员的所有权D、企业价值观

考题 变革型是高层管理人员或者自己制定战略,或者只是战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。()

考题 单选题企业地址的选择属于 ( )A 关于操作人员、技术人员、管理人员方而的决策B 产品设计和工艺方面的战略决策C 企业、车间及设备决策D 生产与作业计划与控制战略决策