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企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。 A.科学管理理论 B.霍桑试验结论 C.管理过程理论 D.权变管理理论

A.A

B.B

C.C

D.D


参考答案和解析
霍桑试验结论
更多 “企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。 A.科学管理理论 B.霍桑试验结论 C.管理过程理论 D.权变管理理论A.AB.BC.CD.D” 相关考题
考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。 A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论

考题 下列( )不属于行为管理思想。A.人性假设理论B.马斯洛的需要层次理论C.权变管理思想D.霍桑试验

考题 古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B 行政组织理论C.行为科学理论D.权变理论

考题 古典管理理论的主要代表理论有( )A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.韦伯的行政组织理论D.权变理论

考题 哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力?()A.人际观点B.古典观点C.科学管理D.官僚组织E.权变理论

考题 古典管理理论阶段的代表性理论是() A.科学管理理论B.行政组织力量C.行为科学理论D.权变理论

考题 古典管理理论包括()A.决策理论、系统管理理论、权变理论B.科学管理理论、一般管理理论、科层组织理论C.人际管理理论、激励理论、领导效能理论D.强化理论、期望理论、敏感性训练理论

考题 管理学形成的标志是()。 A.泰罗科学管理理论B.法约尔管理过程理论C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑实验结论

考题 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。 A.现代管理理论B.管理过程理论C.科学管理理论D.霍桑实验结论

考题 根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。 A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论

考题 组织中存在非正式组织是( )的主要观点。A.人际关系理论B.科学管理理论C.经营管理理论D.战略管理理论

考题 提出非正式组织的作用的管理理论是() A.科学管理理论B.管理过程理论C.人际关系理论D.行政组织理论E.X-Y理论

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是() A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.以上均不是

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.韦伯的行政组织理论

考题 提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理 B:科学管理原理 C:人际关系理论 D:工作特征模型理论

考题 发现存在非正式组织的管理理论的是A.科学管理理论 B.一般管理理论 C.行政组织理论 D.人际关系理论

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论

考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论

考题 管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()A、法约尔的管理理论B、韦伯的行政组织理论C、乔治.梅奥的霍桑试验D、泰勒的科学管理理论

考题 管理学形成的标志是()A、泰罗科学管理理论B、法约尔管理过程理论C、韦伯理想行政组织理论D、梅奥的霍桑试验理论

考题 人文主义的管理思想最早体现在()A、泰罗的科学管理运动B、梅奥的“霍桑试验”C、管理过程学派D、管理权变理论

考题 1960年,麦格雷戈在他所著的《企业的人的一面》(Human Side of an Enterprise)总结的观点是()。A、X理论和Y理论B、科学管理理论C、权变理论D、组织风土观点

考题 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()A、现代管理理论B、管理过程理论C、科学管理理论D、霍桑试验结论

考题 提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是()A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论

考题 单选题企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()A 现代管理理论B 管理过程理论C 科学管理理论D 霍桑试验结论

考题 单选题管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()A 法约尔的管理理论B 韦伯的行政组织理论C 乔治.梅奥的霍桑试验D 泰勒的科学管理理论

考题 单选题管理学形成的标志是()A 泰罗科学管理理论B 法约尔管理过程理论C 韦伯理想行政组织理论D 梅奥的霍桑试验理论

考题 单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A 泰勒的科学管理理论B 法约尔的管理过程理论C 梅奥的人际关系学说D 马斯洛的人类需要层次理论