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组织中充当职业生涯咨询身份类型主要包括（）。
A．法定咨询者
B．义务咨询者
C．熟练工人
D．专业人员
参考答案和解析
法定咨询者;义务咨询者
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考题
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。A.制定组织职业生涯战略
B.协助组织做好员工的晋升工作
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力
E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作 确认答案
考题
(2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。
A.设定职业发展通道
B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
考题
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
B.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
C.协助组织做好员工的晋升工作
D.协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡
E.连续不断地收集和整理个人、企业和社会发展的信息，以便进行决策
考题
职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。A.设定职业发展通道
B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
考题
在具体咨询过程中，理性情绪疗法的咨询师常用的方法是（）A咨询师充当坦诚的忠告者，直接驳斥来访者自我贬损的想法B咨询师充当善意的建议者，暗示来访者自我贬损的想法C咨询师充当有力的说服者，防止来访者以实际行动参与其不敢做的事D咨询师充当严格的监督者，防止来访者出现非理性的信念
考题
职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（）A、职业决策咨询B、职业发展咨询C、职业准备咨询D、职业选择咨询
考题
职业生涯指导顾问的任务包括（）。A、制定组织职业生涯战略B、协助组织做好员工的晋升工作C、为员工提供职业生涯发展咨询D、通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力E、协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作
考题
多选题职业生涯指导顾问的任务包括（）。A制定组织职业生涯战略B协助组织做好员工的晋升工作C为员工提供职业生涯发展咨询D通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力E协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作
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