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组织层次的职业生涯管理方法包括（）。

  • A、成立潜能评价中心
  • B、职业生涯指导与咨询
  • C、提供内部劳动力市场信息
  • D、给个人提供自我评估工具和机会
  • E、实施培训与发展项目

参考答案

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考题 多选题下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（ ）。A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B职业生涯管理能满足员工高层次的需求C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
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