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生产经营单位安全生产管理部门履职不到位的情形是（）。
A发现错误指令及时纠正
B对职工开展安全生产教育
C随意改变生产任务
D及时解决安全生产重大问题
参考答案
参考解析
略
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考题
根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位从业人员的安全培训工作，由（ ）组织实施。A.省级安全生产监督管理部门
B.市级安全生产监督管理部门
C.县级安全生产监督管理部门
D.生产经营单位
考题
《安全生产法》规定，（）应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。A.生产经营单位所在地人民政府安全生产监督管理部门
B.生产经营单位职工代表
C.生产经营单位工会
D.生产经营单位
考题
依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由（ ）组织实施。A.安全培训机构
B.安全生产监督管理部门
C.生产经营单位
D.劳动管理部门
考题
涉及“四条红线”的任何一个领域发生的生产安全责任事故，企事业单位所属二级单位主要领导必须追责，因（）或造成较大负面影响的必须免职。A、履职不到位B、事故性质严重C、管理不到位D、认识不到位
考题
（）应当定期或不定期对项目经理履职情况进行检查，发现项目经理履职不到位的，及时予以纠正；必要时，按照规定程序更换符合条件的项目经理。A、建筑施工企业B、监理单位C、项目总监D、工程质量监督机构
考题
生产经营单位除主要负责人、人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由（）组织实施。A、生产经营单位B、县级安全生产监督管理部门C、市级安全生产监督管理部门D、省级煤矿安全监察机构
考题
管理人员因履职不到位，触碰履职安全“红线”，必须由单位负责人予以“诫勉谈话”，不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职，性质严重并对造成严重后果负有责任的，应按责任进行追究。
考题
《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由（）予以保证。A、生产经营单位的决策机构B、生产经营单位的主要负责人C、个人经营的投资人D、安全生产监督管理部门E、生产经营单位的财务部门
考题
判断题管理人员因履职不到位，触碰履职安全“红线”，必须由单位负责人予以“诫勉谈话”，不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职，性质严重并对造成严重后果负有责任的，应按责任进行追究。A
对B
错
考题
多选题《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由（）予以保证。A生产经营单位的决策机构B生产经营单位的主要负责人C个人经营的投资人D安全生产监督管理部门E生产经营单位的财务部门
考题
单选题对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（）。A
主要负责人B
安全管理部门C
分管生产的负责人D
生产管理部门
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