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在企业发展规划中，（ ）在企业发展规划中用于现有产品分类和未來发展选择。
A.对标分析
B.企业竞争力分析
C.企业价值链分析
D.现场状况调查与分析
B.企业竞争力分析
C.企业价值链分析
D.现场状况调查与分析
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是企业发展规划的分析方法。企业价值链分析在企业发展规划中用于现有产品分类和未来发展和投资的选择。
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考题
国发23号文要求,企业要把安全生产工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中,在制定企业发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产,确保安全投入和各项安全措施到位。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作，以下属于现状调查关键性内容的有（ ）。A．企业的中长期发展规划B．现有人员的数量和质量C．现有人员的结构和分布D．现有人员的工作态度E．企业的产品质量
考题
下列规划中需要编制环境影响篇章或说明的是（ ）。
A.设区的市级以上种植业发展规划
B.省级及设区的市级渔业发展规划
C.省级及设区的市级乡镇企业发展规划.
D.设区的市级以上农业发展规划
考题
价值链分析在企业规划中用于现有产品分类和未来发展选择，价值链分析的关键是（ ）。
A.把整个价值链分解为不同的创造价值的作业单元
B.确定引起价值变动的各项作业
C.注意企业间的价值关系
D.对成本和利益在各经营环节中公平分配
考题
从理论角度来讲，下列项目规划说法中，正确的是（ ）。A.企业发展规划与企业战略规划相同
B.企业发展规划与企业计划相同
C.企业计划是企业发展的灵魂和纲领
D.企业战略规划是企业发展的灵魂和纲领
考题
非煤矿山企业在制定发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产， 确保安全投入和各项安全措施到位， 把（）工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中。A、发展规划B、行业政策C、安全生产D、管理措施
考题
人员配备计划就是根据企业发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来人力资源的需要和供给状况，对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是（）A、人力资源补充计划B、企业发展规划C、人力资源开发计划D、人力资源创新计划
考题
单选题价值链分析在企业规划中用于现有产品分类和未来发展和投资的选择，价值链分析的关键是（ ）。A
把整个价值链分解为不同的创造价值的作业单元B
确定引起价值变动的各项作业C
注意企业间的价值关系D
对成本和利益在各经营环节中公平分配
考题
单选题下列关于项目规划特点的表述，错误的是（）。A
导向性属于产业发展规划的特点B
园区发展规划的特点既包含企业规划的特点又包含产业规划的特点C
约束性不属于产业发展规划的特点D
企业发展规划要有认同性
考题
单选题非煤矿山企业在制定发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产， 确保安全投入和各项安全措施到位， 把（）工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中。A
发展规划B
行业政策C
安全生产D
管理措施
考题
单选题（）在企业中具有传播和解释企业文化的功能。A
人力资源部门B
企业发展规划部门C
企业文化网络D
企业文化节点
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