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因被所在机构开除、除名或因工资、福利发生争议的，在内部协调不成的情况下，银行工作人员可以直接向人民法院起诉。 （ ）
参考答案
参考解析
解析：因被所在机构开除、除名，或因工资、福利发生争议的，在内部协调不成的情况下，从业人员可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，在收到裁决书之日起15天内可以向人民法院起诉。
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考题
劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
考题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以( )。A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁B.只能依法向人民法院提起诉讼C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
考题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但不能直接向人民法院起诉。 （ ）此题为判断题(对，错)。
考题
劳动争议的范围不包括()
A、因企业开除除名，辞退职工和职工辞职，自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议C、因老板殴打员工、雇员伤害雇主而引起的争议D、因发行劳动合同发生的争议
考题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起( )内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。A．3日B．5日C．7日D．15日
考题
下列行为中，符合银行业从业人员职业操守关于“争议处理”规定的是（ ）。A.因工资发生纠纷的，只能内部调节
B.因工资发生纠纷的，只能向法院起诉
C.因工资发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对所在机构内部纪律处分有异议时，可以提起诉讼
考题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日三十日内，可以向人民法院起诉。( )
考题
劳动争议调解委员会的工作范围包括（）。A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、社会保险和福利、职工培训、劳动安全和卫生规定发生的争议C因劳动合同的履行发生的争议D因提升担任部门经理职位发生的争议
考题
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼
考题
当合约双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿通过调解或调解不成的可以向工地所在地或公司所在地人民法院起诉或向（）提出仲裁解决。A、中裁机关B、派出所C、公安局D、法院
考题
单选题下列行为中，符合银行业从业人员职业操守关于“争议处理”规定的是（ ）（2018真题）A
因工资发生纠纷的，只能向法院起诉B
因工资发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C
发生纠纷的，只能内部调解D
对所在机构内部纪律处分有异议时，可以提起行政诉讼
考题
填空题劳动争议的内容包括因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动解职发生争议、因执行国家有关工资、保险、福利、劳动保护、培训和规定发生的争议、（）、因签订和履行集体合同所发生的争议。
考题
单选题下列行为中，符合银行业从业人员职业操守关于“争议处理”规定的是（ ）。A
因工资发生纠纷的，只能内部调解B
因工资发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C
因工资发生纠纷的，只能向法院起诉D
对所在机构内部纪律处分有异议时，可以提起行政诉讼
考题
单选题当合约双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿通过调解或调解不成的可以向工地所在地或公司所在地人民法院起诉或向（）提出仲裁解决。A
中裁机关B
派出所C
公安局D
法院
考题
判断题因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日三十日内，可以向人民法院起诉。（ ）A
对B
错
考题
多选题劳动争议适用的范围有（）A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
考题
单选题下列行为中，符合银行业从业人员职业操守关于“争议处理”规定的是（ ）。A
因工资发生纠纷的，只能向法院起诉B
因工资发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C
发生纠纷的，只能内部调解D
对所在机构内部纪律处分有异议时，可以提起行政诉讼
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