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因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,银行业从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但不能直接向人民法院起诉。( )

A.正确

B.错误


参考答案

更多 “ 因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,银行业从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但不能直接向人民法院起诉。( )A.正确B.错误 ” 相关考题
考题 劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

考题 因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但不能直接向人民法院起诉。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议的范围不包括() A、因企业开除除名,辞退职工和职工辞职,自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议C、因老板殴打员工、雇员伤害雇主而引起的争议D、因发行劳动合同发生的争议

考题 因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。A.3日B.5日C.7日D.15日

考题 因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日三十日内,可以向人民法院起诉。( )

考题 因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日三十日内,可以向人民法院起诉。( )

考题 因被所在机构开除、除名或因工资、福利发生争议的,在内部协调不成的情况下,银行工作人员可以直接向人民法院起诉。 (  )

考题 劳动争议调解委员会的工作范围包括()。A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、社会保险和福利、职工培训、劳动安全和卫生规定发生的争议C因劳动合同的履行发生的争议D因提升担任部门经理职位发生的争议

考题 以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是()。A合同争议B开除争议C除名争议D辞退争议