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与上司沟通不仅需要胆量,更需要胆识。
参考答案和解析
ABC
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考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。
A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
考题
听众错位的问题主要表现在:()。
A、应该与上司沟通的,却与下属进行沟通B、应该与下属沟通的,却与同事进行沟通C、应该与同事沟通的,却与上司进行沟通D、应该与上司沟通的,却与同事进行沟通
考题
解放思想不是一句堂皇的口号,不是一曲浪漫的旋律。它需要直面更多的难题,____。填入横线上最恰当当的是( )。A.需要锐气和胆识,需要实事求是的科学品格,需要承受更多的风险,需要付出更多的代价B.需要承受更多的风险,需要锐气和胆识,需要付出更多的代价,需要实事求是的科学品格C.需要承受更多的风险,需要付出更多的代价,需要锐气和胆识,需要实事求是的科学品格D.需要付出更多的代价,需要承受更多的风险,需要锐气和胆识,需要实事求是的科学品格
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
考题
沟通和协调的基本结论有()。A、沟通无处不在B、狭义沟通仅指人际沟通C、有沟通比没有沟通要好,积极的沟通比消极的沟通要好D、沟通不仅需要有强烈的愿望,而且需要有科学有效的方法E、要和有效的人沟通
考题
沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是()。A、与上司沟通不能出问答题,要出选择题B、尽量多出几道选择题,让上司选择空间大一些C、与上司沟通不要局限在正式场合,可以随时随地D、非正规场合的沟通有时可能效果更好E、与上司沟通前一定要做好充分准备
考题
多选题沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是()。A与上司沟通不能出问答题,要出选择题B尽量多出几道选择题,让上司选择空间大一些C与上司沟通不要局限在正式场合,可以随时随地D非正规场合的沟通有时可能效果更好E与上司沟通前一定要做好充分准备
考题
多选题沟通和协调的基本结论有()。A沟通无处不在B狭义沟通仅指人际沟通C有沟通比没有沟通要好,积极的沟通比消极的沟通要好D沟通不仅需要有强烈的愿望,而且需要有科学有效的方法E要和有效的人沟通
考题
判断题在异质文化中,很难假设倾听者与你有相似的联想,所以就需要用更抽象的语言沟通,并在沟通中不断进行解释。A
对B
错
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