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（请给出正确答案）
企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。
参考答案和解析
对
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考题
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
考题
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）A．外商独资企业的职工适用《劳动法》B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
考题
关于《劳动法》的说法,正确的是()。
A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之
C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D.农业劳动者不适用《劳动法》
E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
考题
关于《劳动法》的说法，正确的是（ ）。A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D．农业劳动者不适用《劳动法》
E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
考题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制
考题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B
劳动法调整的是狭义上的劳动关系C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
多选题关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
考题
多选题各类企业的劳动关系和个体经济组织中形成的劳动关系是劳动法规范调整的主要对象。这里的企业包括（）的企业。A各种所有制形式B各种行业C各种法律形态D家庭作坊
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