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2、1、团队建设中,最关键的是

A.团队成员价值观一致

B.团队成员技能互补

C.成员能力与岗位匹配

D.明确成员责任


参考答案和解析
A
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考题 班集体建设中最关键的因素是___________。

考题 在班集体建设中最关键的因素是__________和__________。

考题 人是构成团队的最核心的力量,一般有多少人就可以构成团队()。A.1个(包含1个)以上B.2个(包含3个)以上C.3个(包含3个)以上D.不能确定

考题 导向培训的成功第()天最关键。 A.1B.2C.3D.4

考题 团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。() 此题为判断题(对,错)。

考题 扫舱作业是1卸货的最后阶段2是最关键的阶段。A.1B.2C.12

考题 项目文化建设中的团队理念的内容是什么?

考题 团队意识强调整体配合意识,应包括哪几个方面?() (1)团队目标; (2)团队角色; (3)团队关系; (4)团队运作过程。A、(1)(2)B、(1)(2)(3)C、(1)(2)(4)D、(1)(2)(3)(4)

考题 建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键

考题 特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。A、高层核心决策团队B、中层管理骨干团队C、基层作业执行管理团队D、基层作业执行团队

考题 团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。

考题 团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。

考题 在风险中,最关键的一个就是()。A、管理风险B、团队风险C、信息风险D、财务风险

考题 人是构成团队的最核心的力量,一般有多少人就可以构成团队()。A、1个(包含1个)以上B、2个(包含3个)以上C、3个(包含3个)以上D、不能确定

考题 初创企业的融资战略中,最关键的是什么?()A、整合资源B、创新思维C、优化项目D、团队合作

考题 团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。

考题 高效团队的关键是() A、 团队成员的沟通B、 团队成员的合作C、 民主决策D、 团队意识

考题 ()是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。A、团队精神B、团队宗旨C、团队协作D、团队价值观

考题 管理者在团队建设中能起到什么作用?

考题 人是构成团队最核心的力量。2个以上(不包含2个)的人就可以构成团队。

考题 单选题团队意识强调整体配合意识,应包括哪几个方面?() (1)团队目标; (2)团队角色; (3)团队关系; (4)团队运作过程。A (1)(2)B (1)(2)(3)C (1)(2)(4)D (1)(2)(3)(4)

考题 单选题特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。A 高层核心决策团队B 中层管理骨干团队C 基层作业执行管理团队D 基层作业执行团队

考题 单选题在风险中,最关键的一个就是()。A 管理风险B 团队风险C 信息风险D 财务风险

考题 判断题团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。A 对B 错

考题 判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。A 对B 错

考题 单选题团队精神包括的内容有() 1)团队的凝聚力 2)团队的合作精神 3)团队的高昂气势A 1、3B 2、3C 1、2、3D 1

考题 单选题人是构成团队的最核心的力量,一般有多少人就可以构成团队()。A 1个(包含1个)以上B 2个(包含3个)以上C 3个(包含3个)以上D 不能确定

考题 判断题人是构成团队最核心的力量。2个以上(不包含2个)的人就可以构成团队。A 对B 错