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团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队,也可能只有一个统一的项目团队。()

考题 沟通是项目管理和团队建设中的重要环节。下面关于沟通的说法中()是正确的。A.正式沟通优于非正式沟通,项目经理不应鼓励团队成员的非正式沟通和交流。 B.水平沟通优于垂直沟通,项目经理不应鼓励团队成员的垂直沟通。 C.集中办公和会议有利于提高沟通效率,是团队建设的有效手段。 D.沟通的及时性是沟通的第一目标,项目的所有问题需第一时间与干系人沟通。

考题 关于项目团队,下列说法正确的是( )。 A.团队成员有一定的分工和工作程序 B.团队是新成立的组织单元 C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标 D.成员一般为2人以上 E.团队计划是团队的构成要素之一

考题 请同学们回忆过往组建的一个团队,写出你在团队中的角色,组建团队过程中遇到哪些问题?你是怎样解决的?在今后团队建设中要注意什么?

考题 41、团队是全体成员认可的正式组织,而()产生有两种原因,一是团队的领导故意行为;二是团队成员在价值观、性格、经历、互补性产生某种一致时产生非正式的组织。A.精神离职B.超级业务员C.非正式组织D.团队建设

考题 2、1、团队建设中,最关键的是A.团队成员价值观一致B.团队成员技能互补C.成员能力与岗位匹配D.明确成员责任

考题 2、在团队的发展中,每个阶段团队管理的工作重点各不相同。其中团队领导要耐心做好团队管理工作,多组织团队熔炼活动,让团队成员在各种团队交流活动中彼此熟悉对方的性格与行为风格,并形成对团队目标任务的一致理解,是团队发展()阶段的主要任务A.形成B.震荡C.规范D.高效

考题 4、团队是全体成员认可的正式组织,而()产生有两种原因,一是团队的领导故意行为;二是团队成员在价值观、性格、经历、互补性产生某种一致时产生非正式的组织。A.精神离职B.超级业务员C.非正式组织D.团队建设

考题 9、下列关于打造高绩效团队的说法中,不正确的是()。A.注重培养团队成员不同的心智模式B.对于工作团队来说,团队规模越大,团队绩效越高C.在打造高绩效团队时,应尽可能做到团队目标的共享与融合D.在团队建设中,明确团队成员的角色设置