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按照人本原理的观点,现代管理的核心是()。 A、人是管理的主体 B、有效管理的关键是员工参与 C、使人性得到最完美的发展 D、管理是为人服务的

A.A

B.B

C.C

D.D


参考答案和解析
人是管理的主体
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考题 根据()原理,教师是学校主体,教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美的发展是代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。A、能级原理B、权变原理C、激励原理D、人本原理

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考题 下列属于人本管理观点的是()。 A、职工是企业的主体B、人是“经济人”,给职工足够的物质刺激即可C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的

考题 下列属于人本原理观点的是()。 A.职工是企业的主体B.职工参与是有效管理的关键C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D.服务于人是管理的根本目的

考题 下面哪些是人本管理的观点?()。A.职工是企业的主体B.人是"经济人",所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力C.职工参与是有效管理的关键D.服务于人是管理的根本目的E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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考题 人本原理包括的主要内容有( )。A:人是组织的主体 B:职责界限要清楚 C:服务于人是管理的根本目的 D:组织成员的参与是有效管理的关键 E:使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

考题 以人性为核心的人本管理的主体是()A职工B环境C文化D价值观

考题 教育管理的根本目的是()A确定教师的主体地位B使教职员工和学生人性得到最完美的体现C为教职员工和学生的发展服务D教师参与学校管理

考题 下列哪项不是人本原理的观点()A、职工是单位的主体B、人是“经济人”C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的

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考题 以人性为核心的人本管理的主体是()

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考题 以下选项,哪个不属于人本原来主要观点()A、管理者是企业的主体B、职工参与是有效管理的关键C、使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D、服务于人是管理的根本目的

考题 按照人本原理的观点,现代管理的核心是()A、人是管理的主体B、有效管理的关键是员工参与C、使人性得到最完美的发展D、管理是为人服务的

考题 下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?()A、人是管理的主体B、有效管理的关键是员工参与C、现代管理的核心是使人性得到最完美的发展D、人与自然的和谐统一E、管理是为人服务的

考题 管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。()

考题 关于管理的人本原理说法正确的是()。A、管理是以人为中心的B、管理是为人服务的C、管理是为了实现人的发展D、管理包括通过提供产品为之服务的用户E、管理只包括组织内部、参与组织生产经营活动的人

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考题 单选题情绪管理的核心必须将()原理作为最重要的管理原理,使人性、人的情绪得到充分发展,人的价值得到充分体现。A 人口B 人本C 人性D 做人

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