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奖励旅游就是一般的企业员工旅游


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考题 旅游业公共关系的主体就是各类旅游企业。()

考题 奖励旅游目的地选择中应考虑的最重要的因素是( )。 A、观光资源B、企业员工意见C、娱乐设施D、目的地形象

考题 旅游企业战略管理就是决定旅游企业要采取什么战略。()

考题 在改进奖励旅游企业的服务质量时必须注意哪些问题?

考题 简述奖励旅游与普通旅游的区别。

考题 奖励旅游的类型从内容上分,可以分为()A、国外奖励旅游B、会议性奖励旅游C、国内奖励旅游D、家属随同性奖励旅游E、体验性奖励旅游

考题 奖励旅游线路设计与一般旅游路线设计不同,它要根据特定企业的特点和要求,结合旅游资源和接待服务的实际情况,专门为企业量身定做,所以()在此十分重要。A、策划B、设计C、创意D、组织

考题 从奖励旅游的实施主体来看,我国目前的奖励旅游客源市场主要集中在()A、国有企业B、外资企业C、合资企业D、机关事业E、民营企业

考题 奖励旅游的类型从期限长短分,可以分为()A、国外奖励旅游B、长期性奖励旅游C、国内奖励旅游D、短期性奖励旅游E、体验性奖励旅游

考题 根据旅游企业的职位分布,旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些?

考题 试述旅游企业开展员工培训的意义。

考题 公司员工因工作、生产或销售等表现优异而获得免费外出的旅游,称为()A、会议旅游B、奖励旅游C、展览旅游D、节庆事件旅游

考题 采取由政府机关、工作单位、工会和社会团体提供资助的办法,组织员工外出旅游度假,这便是所谓的()A、社会旅游B、公费旅游C、大众旅游D、奖励旅游

考题 ()一般就是指客源市场。A、广义的旅游市场B、狭义的旅游市场C、一般的旅游市场D、特殊的旅游市场

考题 旅游产品就是旅游目的地和旅游企业面向旅游消费者提供的有多种不同表现形式的()。

考题 旅游企业形象按其可见性,可分为有形形象和无形形象,下列属于无形形象的是()。A、旅游企业提供的产品质量B、旅游企业外观C、旅游企业员工的精神面貌D、旅游企业员工行为

考题 企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理,委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动,并由企业承担 全部或大部分旅游费用称()旅游。

考题 旅游市场细分就是依据()将全部旅游市场划分为不同的细分市场A、旅游产品的特点B、旅游消费者的特点C、旅游企业的类型D、旅游企业的目标

考题 概念解释:国际旅游、国内旅游、大众旅游、奖励旅游、社会旅游、旅游收入。

考题 填空题企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理,委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动,并由企业承担 全部或大部分旅游费用称()旅游。

考题 单选题旅游企业形象按其可见性,可分为有形形象和无形形象,下列属于无形形象的是()。A 旅游企业提供的产品质量B 旅游企业外观C 旅游企业员工的精神面貌D 旅游企业员工行为

考题 单选题各大公司企业目前注重的是职工()。A 会展旅游B 奖励旅游C 拓展培训D 年终团拜

考题 单选题社会补贴性旅游也称作(  )。A 社会旅游B 大众旅游C 季节旅游D 奖励旅游

考题 问答题概念解释:国际旅游、国内旅游、大众旅游、奖励旅游、社会旅游、旅游收入。

考题 单选题采取由政府机关、工作单位、工会和社会团体提供资助的办法,组织员工外出旅游度假,这便是所谓的()A 社会旅游B 公费旅游C 大众旅游D 奖励旅游

考题 单选题()一般就是指客源市场。A 广义的旅游市场B 狭义的旅游市场C 一般的旅游市场D 特殊的旅游市场

考题 问答题根据旅游企业的职位分布,旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些?

考题 填空题旅游产品就是旅游目的地和旅游企业面向旅游消费者提供的有多种不同表现形式的()。