网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
【单选题】绩效管理的实施主要是（）的职责。
A．企业高层管理者
B．人力资源部门
C．相关部门各级领导
D．领导与各级直线管理人员
参考答案和解析
领导与各级直线管理人员
更多 “【单选题】绩效管理的实施主要是（）的职责。A．企业高层管理者B．人力资源部门C．相关部门各级领导D．领导与各级直线管理人员” 相关考题
考题
绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。A．领导和推动企业的绩效管理
B．研究绩效管理重大政策和事项
C．设计方案与实施控制
D．解释现行绩效管理方案的规定
E．处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
考题
关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（ ）。A．领导和推动企业的绩效管理
B．设计方案与实施控制
C．临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D．修改和调整现行绩效管理方案的规定
考题
企业绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。
A.领导和推动企业的绩效工作 B.研究绩效管理重大政策和事项
C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的具体规定
E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
考题
委员会作为企业绩效管理的最高权力机构，主要职责包括()等。A.领导和推动企业的绩效管理工作
B.研究绩效管理重大政策和事项
C.设计方案与实施控制
D.解释现行绩效管理方案的具体规定
E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
考题
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（）。A、领导和推动企业的绩效管理B、设计方案与实施控制C、临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项D、修改和调整现行绩效管理方案的规定
考题
绩效管理的正确步骤是（）。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
考题
单选题关于绩效管理委员会的主要职责内容，说法错误的是（）A
领导和推动企业的绩效管理B
设计方案与实施控制C
处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项D
修改和调整现行绩效管理方案
考题
多选题企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。A领导和推动企业的绩效工作B研究绩效管理重大政策和事项C设计方案与实施控制D解释现行绩效管理方案的具体规定E临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
考题
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A
绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B
绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C
参与和承诺是制定绩效计划的前提D
绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
多选题绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。A领导和推动企业的绩效管理工作B研究绩效管理重大政策和事项C设计方案与实施控制D解释现行绩效管理方案的具体规定E临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
考题
单选题建立、实施能源管理实施方案的目的是（）。A
明确职责、权限；B
实现组织的能源目标、指标；C
验证能源绩效改进的方法；D
明确时间进度安排。
热门标签
最新试卷