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陪客户喝酒死亡一定不能认定为工伤。


参考答案和解析
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考题 中国有一种“酒桌文化”,高兴了喝一杯,不高兴也要喝。买卖能不能谈成,先看酒量好不好,要是能把客户喝好,那单子就是你的。2013年9月5日,陈林受公司老板指派陪客户喝酒。为了公司的利益,席间陈林十分热情,频频劝酒,宾主双方气氛非常融洽。但是,约喝了半斤白酒后,陈林突然出现呕吐休克症状,其他人见状赶紧将其送往医院。经诊断,陈林入院前已死亡。陈林的妻子阿慧认为,丈夫陈林陪客户喝酒系领导指派,且是为了公司的利益,是工作需要,因此,其酒后死亡应认定为工伤。遂向有关部门递送材料申请工伤认定。此后,当地劳动和社会保障局对陈林死亡一事作出《工伤认定书》,认为陈是在非工作时间、非工作岗位上突然死亡,不符合我国《工伤保险条例》的相关规定,认定不属于工伤。结合上述材料和《工伤保险条例》规定,分析陈林是否可以认定为工伤。

考题 职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡的情形属于()。A、工伤;B、视同工伤;C、职业病;D、不能认定为工伤。

考题 从法律的角度来说,员工陪客户喝酒死亡,尽管不属于工伤,但可视同工伤。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从法律角度来看,员工陪客户喝酒死亡,不属于工伤,也不能算作视同工伤。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列案例中,属于或者视同工伤的是() A、小明上班时间从单位的17楼跳下自杀身亡B、小张上班时间陪领导喝酒导致醉酒死亡C、小杨上班时间突发疾病送到医院的第二天早晨死亡D、小李上班时间出外办事闯红灯被撞身亡

考题 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤?

考题 哪些情形不能认定为工伤?

考题 醉酒导致死亡的情况认定为()。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡

考题 根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。A、因违反治安管理死亡的B、因犯罪死亡的C、醉酒导致死亡的D、自残的

考题 下列情形中,不能够认定为工伤的是()A、在工作时间和工作岗位,因自身原因突发疾病死亡的B、在宴请客户中因醉酒死亡的C、在抢险救灾中受到伤害的D、在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害的

考题 《工伤保险条例》中规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。

考题 简述职工伤亡不能认定为工伤的情形。

考题 秘书的工作包括()A、陪领导出差B、陪领导喝酒C、起草文件

考题 职工在下列情形中,不能认定为工伤的是()A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的

考题 工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

考题 下列情形中,不能够认定为工伤的是()A、在工作时间和工作岗位,因自身原因突发疾病死亡B、在宴请客户中因醉酒死亡C、在抢险救灾中受到伤害D、在上班途中遭遇机动车事故

考题 李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A、可认定为工伤B、可视同为工伤C、可认定也可视同为工伤D、不得认定为工伤或视同为工伤

考题 从业人员有自残行为的,不能认定为工伤。

考题 根据《企业职工工伤保险试行办法》,()不能认定为工伤A、犯罪或违法

考题 单选题下列情形中,不能够认定为工伤的是()A 在工作时间和工作岗位,因自身原因突发疾病死亡B 在宴请客户中因醉酒死亡C 在抢险救灾中受到伤害D 在上班途中遭遇机动车事故

考题 多选题根据《企业职工工伤保险试行办法》,()不能认定为工伤A犯罪或违法

考题 问答题哪些情形不能认定为工伤?

考题 单选题下列情形中,不能够认定为工伤的是()A 在工作时间和工作岗位,因自身原因突发疾病死亡的B 在宴请客户中因醉酒死亡的C 在抢险救灾中受到伤害的D 在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害的

考题 判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A 对B 错

考题 单选题醉酒导致死亡的情况认定为()。A 工伤B 视同工伤C 不得认定为工伤或者视同工伤D 自然死亡

考题 多选题根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。A因违反治安管理死亡的B因犯罪死亡的C醉酒导致死亡的D自残的

考题 单选题李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A 可认定为工伤B 可视同为工伤C 可认定也可视同为工伤D 不得认定为工伤或视同为工伤

考题 单选题《根据工伤保险条例》等相关规定,下列不能认定为工伤的情形是()。A 职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤B 职工乙某在宴请客户时醉酒死亡C 职工丙某在抢险救灾中受伤D 职工丁某在工作中突发脑溢血,送医院后次日死亡