考题
双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()
考题
“流程再造”这个概念最早是由美国企业管理学家麦克尔?哈默于()提出的
A.20世纪70年代B.20世纪60年代C.20世纪90年代D.20世纪80年代
考题
层次分析法是美国著名运筹学家,匹兹堡大学教授t.lsaaty于()提出的。
A.20世纪50年代末期B.20世纪70年代中期C.20世纪60年代末期D.20世纪60年代初期
考题
教育评价的理论形成于 20 世纪 30 年代的美国，兴起于 20 世纪 60 年代。()
考题
教育心理学初创始时期的时间大致为（ ）。
A.19世纪20年代以前 B.19世纪80年代
C.20世纪2O年代以前 D.20世纪80年代
考题
全面质量管理简称（），这一概念，最早由美国质量管理专家于20世纪50年代末60年代初提出。A、QCTB、TMCC、TQCD、QTC
考题
职业发展理论是由美国职业指导专家（）于20世纪40年代提出。
考题
在美国，游说行为最早出现于（）A、19世纪60年代B、19世纪70年代C、19世纪80年代D、19世纪90年代
考题
美国谈判学会会长尼尔伦伯格于20世纪60年代首先提出了（）理论。
考题
划行为理论是由美国心理学家阿杰恩（Ajzen）于20世纪80年代提出的。
考题
科学素养的概念于20世纪50年代起源于美国，据考证，首次提出这一概念的是美国著名教育改革家（）
考题
美国地质学家谁于20世纪50年代最早系统的提出了石油峰值理论，并成功的预测了美国的石油峰值？
考题
美国IBM公司于（）率先提出了物料需求计划MRP的生产管理模式。A、20世纪40年代B、20世纪50年代C、20世纪60年代D、20世纪70年代
考题
利率互换交易始于2O世纪（）A、30年代B、40年代C、60年代D、80年代初
考题
社区护理由20世纪70年代美国的（）首次提出。
考题
公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
考题
“标签论”是美国社会学家贝克提出的理论，盛行于（）A、20世纪40年代B、20世纪50年代C、20世纪60年代D、20世纪70年代
考题
企业资源计划（ERP）是由美国著名的咨询公司Gartner Group公司于20世纪90年代初首先提出的。
考题
先进制造技术首先由美国于20世纪（）提出。A、70年代中B、80年代初C、80年代末D、90年代中
考题
划行为理论是由美国心理学家（）于20世纪80年代提出的。
考题
目标管理是（）A、20世纪50年代后期出现于美国B、20世纪80年代后期出现于美国C、20世纪50年代后期出现于德国D、20世纪50年代后期出现于日本
考题
现代意义上的洗钱概念发端于（）A、20世纪70年代的美国。B、20世纪20年代的英国。C、20世纪20年代的美国。D、20世纪30年代的墨西哥。
考题
单选题利率互换交易始于2O世纪（）A
30年代B
40年代C
60年代D
80年代初
考题
单选题先进制造技术首先由美国于20世纪（）提出。A
70年代中B
80年代初C
80年代末D
90年代中
考题
单选题(2016.4单10)人力资源战略规划的成熟阶段起始于 ( )A
19世纪末B
20世纪2O年代C
20世纪60年代D
20世纪80年代
考题
单选题目标管理是（）A
20世纪50年代后期出现于美国B
20世纪80年代后期出现于美国C
20世纪50年代后期出现于德国D
20世纪50年代后期出现于日本
考题
单选题“标签论”是美国社会学家贝克提出的理论，盛行于（）A
20世纪40年代B
20世纪50年代C
20世纪60年代D
20世纪70年代
考题
单选题现代意义上的洗钱概念发端于（）A
20世纪70年代的美国。B
20世纪20年代的英国。C
20世纪20年代的美国。D
20世纪30年代的墨西哥。