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题目内容 (请给出正确答案)
外企JR公司为了提高人力资源管理效率,更好地为企业产品和工序服务,自己研发了人力资源管理iDash系统,并购买了某软件公司为其开发的Platinum系统。上述活动涉及价值链支持活动中的( )。

A.采购管理
B.人力资源管理
C.基础设施
D.技术开发

参考答案

参考解析
解析:采购管理中的采购是广义的,既包括原材料的采购,也包括其他资源投入的购买和管理。企业对人力资源管理软件的购买属于采购管理,选项A正确。技术开发也是一个广义的概念,既包括生产性技术,也包括非生产性技术。企业自行研发人力资源管理系统属于技术开发,选项D正确。
更多 “外企JR公司为了提高人力资源管理效率,更好地为企业产品和工序服务,自己研发了人力资源管理iDash系统,并购买了某软件公司为其开发的Platinum系统。上述活动涉及价值链支持活动中的( )。A.采购管理 B.人力资源管理 C.基础设施 D.技术开发” 相关考题
考题 价值链中的辅助活动包括( )。 A、采购B、技术开发C、人力资源管理D、企业基础设施E、售后服务

考题 企业价值链由主体活动和辅助活动构成,下列企业活动中,属于主体活动的是( )。A.技术开发B.采购C.成品储运D.人力资源管理

考题 很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包, 以提高人力资源管理的有效性。 但( ) 不能成为组织实施人力资源服务外包的理由。A. 外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务B. 外部伙伴有能力以更高的效率提供某种人力资源服务C. 它使企业的直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责D. 它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业的战略性人力资源管理活动

考题 企业价值链由主体活动和辅助活动构成,下列企业活动中,属于主体活动的是( )。A、技术开发B、采购C、成品储运D、人力资源管理

考题 下列企业活动中,属于企业价值链主体活动的是()。A:人力资源管理 B:市场营销 C:技术开发 D:采购

考题 东海公司为了提升公司的管理水平,公司总经理特聘请某知名咨询公司为其公司进行人力资源方面的管理咨询服务。东海公司的上述活动属于价值链支持活动中的( )。A.采购管理 B.人力资源管理 C.公司基础设施 D.技术开发

考题 (2016年)东海公司为了提升公司的信息化管理水平,聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。东海公司的上述活动属于价值链支持活动中的( )。A.采购管理 B.人力资源管理 C.公司基础设施 D.技术开发

考题 东海公司为了提升公司的信息化管理水平,聘请某知名咨询公司为其开发一套管理信息系统。东海公司的上述活动属于价值链支持活动中的( )。A.采购管理 B.人力资源管理 C.公司基础设施 D.技术开发

考题 (2016年)东海公司为了提升公司的信息化管理水平,聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。东海公司的上述活动属于价值链支持活动中的( )。A.采购管理 B.人力资源管理 C.基础设施 D.技术开发

考题 东湖公司为了提升公司的信息化水平,聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。东湖公司的上述活动属于价值链支持活动中的( )A采购管理B技术开发C人力资源管理D公司基础设施

考题 D公司为了提升公司的信息化管理水平,聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。D公司的上述活动属于价值链支持活动中的()。A、采购B、人力资源管理C、基础设施D、技术开发

考题 在竞争优势分析的基本价值链模型中,属于支持辅助活动的有()A、售后服务B、企业基础设施C、人力资源管理D、技术开发E、生产经营

考题 根据波特的价值链理论,价值链上的活动可以分成两种类型。其中属于支持性活动有()。A、内部和外部物资管理B、营销和服务C、人力资源管理D、科技开发

考题 根据价值链分析法,()属于支持性活动要素。A、采购B、销售C、技术开发D、企业财务E、人力资源管理

考题 企业的组织结构、控制系统以及文化等活动属于企业价值链辅助活动中的()A、采购B、技术开发C、人力资源管理D、企业基础设施

考题 人力资源管理信息系统对人力资源规划以及企业的各项人力资源管理活动起着重要作用,因此各个公司都应配备最先进的人力资源管理系统。

考题 根据价值链分析法,辅助活动(支持活动)是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动。包括()等活动。A、企业基础设施B、人力资源管理C、技术开发D、采购管理E、售后服务

考题 下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中,正确的是()。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动,将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理,寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④

考题 某家电制造企业依托信息技术进行转型发展,聘请咨询公司为其进行内部管理信息系统设计,依据设计方案在公司内部组建信息部,负责信息系统关键技术研发及系统实现,系统上线后,为使员工具备信息技术条件下的工作能力,对员工进行多次业务培训。该企业的上述活动不涉及价值链中的()。A、人力资源管理B、技术开发C、生产经营D、采购

考题 价值链的辅助活动包括()。A、采购B、技术开发C、售后服务D、人力资源管理E、企业基础职能管理

考题 下列关于企业人力资源管理评价指标体系基本构架说法错误的是()A、执行性是对人力资源管理系统内外部协调的反映B、有效性反映企业人力资源管理活动的效果C、企业人力资源管理评价指标体系的基本构架包含了人力资源管理系统协调以及内部运作的效率和效果,能够比较系统和全面地评价企业人力资源管理的效益D、执行性反映企业人力资源管理系统的内部运作情况,本文把内部运作中的协调划到适应性中评价

考题 下列企业中,属于企业价值链主体活动的是()。A、人力资源管理B、市场营销C、技术开发D、采购

考题 单选题D公司为了提升公司的信息化管理水平,聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。D公司的上述活动属于价值链支持活动中的()。A 采购B 人力资源管理C 基础设施D 技术开发

考题 多选题下列各项中,属于波特价值链分析的支持活动的有(  )。A采购管理B技术开发C服务D人力资源管理

考题 单选题企业价值链由主体活动和辅助活动构成。下列企业活动中,属于主体活动的是( )。A 技术开发B 采购C 成品储运D 人力资源管理

考题 单选题按照波特的价值链理论,企业的下列各项活动中,属于基本活动的有()。A 甲公司对产品进行机械加工B 乙公司改善人力资源管理C 丙公司开发信息管理系统D 丁公司聘请律师事务所

考题 单选题在价值链模型中,支持辅助活动不包括(  )。A 采购管理B 技术开发C 人力资源管理D 服务