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神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。
A.产品市场
B.资本市场
C.经理人市场
D.政府监督
B.资本市场
C.经理人市场
D.政府监督
参考答案
参考解析
解析：经理人市场之所以对经理人员的行为有约束作用，是因为在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素。经理人员如果不努力，其业绩表现就会不佳，声誉就会下降。同时，经理人员也必须关心自己的名声，因为只有信誉好了在未来才会有人愿意聘请他，他才能获得更高的报酬。因此，选项C正确。
更多 “神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。A.产品市场 B.资本市场 C.经理人市场 D.政府监督” 相关考题
考题
以下关于公司治理的理解，错误的是( )。A.公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的B.公司治理包括外部治理机制和内部治理机制C.有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则D.公司治理的目标就是股东利益最大化
考题
公司治理的基本模式有多种，其中以美国为典型代表的（ ）下，公司经理人员掌握着企业的控制权，公司在治理上表现出明显的经理控制和强力的市场导向特点。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制型治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
考题
公司由股东和员工共同掌管企业的控制权，通过民主的方式参与企业决策，并对企业的管理人员进行监督，而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动，这种公司治理的基本模式属于（ ）。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
考题
公司的法人治理结构包括（ ）。A、公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等
B、公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规
C、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度
D、公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等
考题
从科学决策的角度看，公司内部治理结构不能解决公司治理的所有问题，更需要若干具体的超越结构的外部治理机制。下列选项中，属于公司外部治理机制的有（ ）。A.产品市场
B.期货市场
C.资本市场
D.经理人市场
考题
S集团是一家专门从事基础设施研发及建造、房地产开发及进出口业务的上市公司。日前，被媒体曝光存在一系列公司治理问题。一是S集团无视证监会关于禁止上市公司之间的资金相互拆借的有关规定，向关联公司H贸易公司、F公司拆借和垫付资金6笔，共计2．72亿元。二是s公司为公司高管所属的公司巨额贷款提供担保，过去四年累计高达20亿元。一旦贷款到期无法偿还，s集团按照担保合同就必须承担还款责任。根据上述信息，下列表述正确的有（ ）。A.S公司在公司治理方面存在“内部人控制”问题
B.S公司在公司治理方面存在“隧道挖掘”问题
C.S集团经理人违背了勤勉义务
D.S公司治理问题表现为资产转移和大量负债
考题
京东在2018年Q3季度活跃用户数首次出现下跌的公告公布后，公司的股价应声大跌导致企业出现并购危机。从外部治理的角度来看，这体现了（ ）对公司的监控和约束。
A.资本市场
B.经理人市场
C.产品市场
D.期权市场
考题
下列关于公司治理的有关表述中错误的有（ ）。A.影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构，还包括公司外部治理机制
B.面向经理人的股权激励兼具“报酬激励”和“所有权激励”双重作用
C.针对造成代理问题的事后信息不对称采用信号显示机制措施
D.公司治理机制主要有三大类：权益机制.市场机制和管理机制
考题
甲是一家大型跨国贸易公司的董事长，由于公司业务越来越大，其精力有限，于是决定聘请职业经理人为其打理公司业务。甲上述的决定可能会导致的公司治理问题是（ ）。
A.剥夺型公司治理问题
B.经理人对于股东的“内部人控制”问题
C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
考题
关于公司外部治理机制，下列说法正确的有（ ）。A.外部治理机制主要包括供应者市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束
B.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越小
C.资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的
D.在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素
考题
分拆上市对完善集团治理、提升集团融资能力等具有重要作用。具体表现在（）。A降低集团治理及财务管控难度B解决投资不足的问题C形成对子公司管理层的有效激励和约束D提高集团融资能力E使母、子公司的价值得到正确评判
考题
下列关于公司治理的说法中，正确的是（）。A、公司治理是资本的所有权与经营权统一的产物B、公司治理主要解决的是股东和董事会的委托代理关系C、公司治理机构主要包括股东大会、专门委员会、监事会和经理人员等机构D、公司治理结构的关键在于明确划分股东、董事会和经理人员各自的权利、责任和利益
考题
以下关于公司治理的理解，错误的是（）。A、公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的B、公司治理包括外部治理机制和内部治理机制C、有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则D、公司治理的目标就是股东利益最大化
考题
多选题当职业经理人面对资源时，下面说法错误的是（）A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有
考题
多选题在确定与被审计单位甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（）A对于需要通过与治理层沟通以寻求配合或解决问题的事项，注册会计师应当在合理考虑治理层的职责分工的基础上，选择有利于得到配合、有利于解决问题的适当的沟通对象B如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层C在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通D在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
考题
多选题影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构和公司外部治理机制，还包括公司治理的基础设施。下列选项中，属于公司治理基础设施的有（ ）。A经理人市场B媒体和专业人士的舆论监督C信用中介机构D公司信息披露制度
考题
单选题现代企业制度建设的核心是（）A
高素质的职业经理人B
有效的公司治理C
完备的监督机制D
便捷的决策机制
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