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徐女士申请了某银行的信用卡,按发卡行规定,每月2日为账单日,25日为还款日。本月2日,徐女士刷卡购买了一件价值7000元的商品。若该银行为徐女士所提供的信用额度为6000元。根据案例回答8~11题。

徐女士使用信用卡预借现金所享受的免息优惠为( )天。

A.0
B.5
C.27
D.49

参考答案

参考解析
解析:预借现金交易不享受免息还款期待遇,自银行记账日起按日利率5酃计收利息至清偿日止。
更多 “徐女士申请了某银行的信用卡,按发卡行规定,每月2日为账单日,25日为还款日。本月2日,徐女士刷卡购买了一件价值7000元的商品。若该银行为徐女士所提供的信用额度为6000元。根据案例回答8~11题。 徐女士使用信用卡预借现金所享受的免息优惠为( )天。 A.0 B.5 C.27 D.49” 相关考题
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考题 共用题干 钱先生拥有一张交通银行的信用卡,该发卡行规定的账单日为每月5日,到期还款日为23日。本月账单周期钱先生仅有一笔消费——5月25日,消费金额为人民币2000元,钱先生的本期账单列印“本期应还金额”为人民币2000元,“最低还款额”为100元。根据案例回答3~7题。若钱先生于6月7日消费2000元,免息还款期为()天。A:47B:28C:19D:17

考题 共用题干 徐女士申请了某银行的信用卡,按发卡行规定,每月2日为账单日,25日为还款日。本月2日,徐女士刷卡购买了一件价值7000元的商品。若该银行为徐女士所提供的信用额度为6000元。根据案例回答8~11题。若银行为徐女士提供的浮动信用额度为信用额度的10%,则该银行收取的超限费用为()元。A:25B:30C:50D:300

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考题 共用题干 钱先生拥有一张交通银行的信用卡,该发卡行规定的账单日为每月5日,到期还款日为23日。本月账单周期钱先生仅有一笔消费——5月25日,消费金额为人民币2000元,钱先生的本期账单列印“本期应还金额”为人民币2000元,“最低还款额”为100元。根据案例回答3~7题。若钱先生于6月23日前,全额还款2000元,则在7月5日的对账单中循环利息为()元。A:0B:11.4C:12D:15.6

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考题 某建筑公司的一位老会计因故离职,该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作,并自该日起,徐女士开始接手财务工作。8月30日,徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同,双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元,待年底视公司效益情况,再酌情给予一定的奖励。2013年底,徐女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好,不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出,劳动合同中对其工资的约定不明确,应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分,并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。请根据背景材料回答下列问题:徐女士的要求是否合法()A、不合法B、合法C、部分合法D、由公司制度定

考题 某建筑公司的一位老会计因故离职,该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作,并自该日起,徐女士开始接手财务工作。8月30日,徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同,双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元,待年底视公司效益情况,再酌情给予一定的奖励。2013年底,徐女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好,不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出,劳动合同中对其工资的约定不明确,应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分,并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。请根据背景材料回答下列问题:徐女士的工资应按什么标准执行()A、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行B、没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬C、享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇D、根据公司制度而定E、依据合同

考题 某建筑公司的一位老会计因故离职,该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作,并自该日起,徐女士开始接手财务工作。8月30日,徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同,双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元,待年底视公司效益情况,再酌情给予一定的奖励。2013年底,徐女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好,不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出,劳动合同中对其工资的约定不明确,应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分,并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。请根据背景材料回答下列问题:建筑公司应当在类似事件中注意改进哪些做法()A、在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇B、在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇C、明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度D、新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准E、根据个人表现,不断调整工资标准

考题 贵阳银行黔通ETC联名信用卡需要()还款。A、贵阳银行账单日为每月15日,会以短信通知客户具体需还款金额,请于次月10日之前将所需还款金额转入ETC信用卡B、贵阳银行账单日为每月10日,会以短信通知客户具体需还款金额,请于次月10日之前将所需还款金额转入ETC信用卡C、贵阳银行账单日为每月9日,会以短信通知客户具体需还款金额,请于次月9日之前将所需还款金额转入ETC信用卡D、贵阳银行账单日为每月15日,会以短信通知客户具体需还款金额,请于次月9日之前将所需还款金额转入ETC信用卡

考题 多选题某建筑公司的一位老会计因故离职,该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作,并自该日起,徐女士开始接手财务工作。8月30日,徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同,双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元,待年底视公司效益情况,再酌情给予一定的奖励。2013年底,徐女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好,不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出,劳动合同中对其工资的约定不明确,应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分,并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。请根据背景材料回答下列问题:建筑公司应当在类似事件中注意改进哪些做法()A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准E根据个人表现,不断调整工资标准

考题 填空题高女士拥有一张招商银行的信用卡,该发卡行规定每月的对账单日为5日,指定还款日为每月的23日。如果高女士在当月4日消费2000元,免息还款期为()天。

考题 单选题高女士拥有一张招商银行的信用卡,该发卡行规定每月的对账单日为5日,指定还款日为每月的23日。 高女士的下列想法能实现的是( )。A 为了方便,将钱存在信用卡里,这样还能获得活期存款利息B 想到有免息期,高女士想从信用卡上取现金来炒股票C 高女士在电脑城买一台电脑,由于目前财务紧张,利用信用卡分期付款D 高女士的信用卡透支额度为3000元,可是她刷了5000元,这样也可以享受免息期待遇

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考题 单选题王小姐拥有一张某银行的信用卡,该发卡银行规定账单日为每月5日,到期还款日为23日,本月5月25日王小姐有一笔2000元的消费。若王小姐在6月23日前,只还了最低还款额100元,则在7月5日对账单日的显示的利息是()元。A 11.4B 15.4C 30.3D 40.4

考题 单选题高女士拥有一张招商银行的信用卡,该发卡行规定每月的对账单日为5日,指定还款日为每月的23日。如果高女士在当月5日消费2000元,免息还款期为()天。A 49B 30C 20D 56

考题 单选题徐女士在第一次小组活动开始时有些拘谨,怀疑地打量着周围,也不与他人交谈。此时,社会工作者应该(  )。A 了解徐女士对小组的期望B 邀请徐女士与其他组员一起进行自我介绍C 评估徐女士是否适合参加本小组D 转介徐女士给其他社会工作者进行个案辅导

考题 多选题徐女士在P银行申请一张信用卡,关于该信用卡计息和收费的下列表述中,符合法律规定的有()。A若徐女士欠缴信用卡年费,P银行可对该欠费计收利息BP银行应在信用卡协议中以显著方式提示信用卡利率标准和计结息方式,并经徐女士确认接受CP银行确定的信用卡透支利率可为日利率万分之五D若P银行要调整信用卡利率,应至少提前45个自然日按照约定方式通知徐女士

考题 单选题徐女士是社会工作者小李开展的亲职教育小组的成员,她跟社会工作者小秦表示了对个别组员的不满和对小李的抱怨,并想退出小组,希望改由小秦对自己进行个别辅导。根据社会工作伦理守则,小秦最适宜的做法是( )。A 同意徐女士要求,让她去征得小李的同意B 婉拒徐女士要求,劝其先与小李进行沟通C 建议徐女士去找小李的主管,让领导定夺D 同意徐女土退出小组,然后为其提供服务