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行为的线索比行为的结果对人们施加的影响更大。
A对
B错
参考答案
参考解析
略
更多 “行为的线索比行为的结果对人们施加的影响更大。A对B错” 相关考题
考题
在影响主体行为的因素中,价值观念对行为的影响表现为()
A、影响认识的标准,影响行为的定向,影响从众行为B、影响行为的选择,影响行为的监督,影响行为的控制C、影响行为的目的,影响行为的过程,影响行为的结果,影响行为的程度D、反向对行为的影响,投射对行为的影响,移置对行为的影响
考题
下列对于领导含义的解释,哪条不正确 ( )A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程,是对人们施加影响的过程C、领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为
考题
领导的核心特征不包括()A、是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B、在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色C、追随者认为领导者施加影响是合法的D、领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为
考题
对领导人描述正确的是()A、是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B、在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色C、追随者认为领导者施加影响是合法的D、领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为
考题
单选题在影响主体行为的因素中,价值观念对行为的影响表现为()A
影响行为的目的,影响行为的过程,影响行为的结果,影响行为的程度B
影响行为的选择,影响行为的监督,影响行为的控制C
影响认识的标准,影响行为的定向,影响从众行为D
反向对行为的影响,投射对行为的影响,移置对行为的影响
考题
单选题领导的核心特征不包括()A
是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B
在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色C
追随者认为领导者施加影响是合法的D
领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为
考题
多选题对领导人描述正确的是()A是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色C追随者认为领导者施加影响是合法的D领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为
考题
多选题强化理论认为()A人的行为结果对自己有利时,这种行为可以重复出现B人的行为受外部环境影响C人的行为结果对自己不利时,这种行为会消退和终止D人的行为受内心活动影响E人的行为受群体影响
考题
单选题下列对于领导领导含义的解释,哪条不正确( )A
领导的本质是影响力B
领导是一个过程,是对人们施加影响的过程C
领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响D
领导也是一种艺术E
领导是一项目的性非常强的行为
考题
单选题一定社会群体或集团的人们,依据一定的道德观念,对社会生活中的事件或人的行为形成的带有倾向性的共同看法,并以此对人的行为或组织施加影响是指( )。A
B
C
D
E
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