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劳动关系的主要要素有（）。

A主体

B客体

C内容

D劳动者

E劳动报酬

参考答案

参考解析
略
更多 “劳动关系的主要要素有（）。A主体B客体C内容D劳动者E劳动报酬” 相关考题
考题 关于社会劳动关系的说法，正确的是（）A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C.社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益 D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
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考题 劳动关系的层级结构主要包括().A:个别劳动关系 B:集体劳动关系 C:社会劳动关系 D:国际劳动关系 E:生产劳动关系
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考题 （）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。A、国家劳动关系管理B、区域劳动关系管理C、行业劳动关系管理D、微观劳动关系管理
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考题 桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些？
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考题 劳动关系的层级结构主要由（）构成。A、个别劳动关系B、劳动者C、集体劳动关系D、社会劳动关系E、雇主
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考题 劳动关系的主要要素有（）。A、主体B、客体C、内容D、劳动者E、劳动报酬
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考题 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系E、这些关系与劳动关系有逻辑联系
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考题 影响健康的社会环境因素有社会经济、（）、（）、劳动条件、人际关系。
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考题 党的十大指出要确立按生产要素贡献参与分配的原则，主要的生产要素有（）。A、劳动B、资本C、技术D、管理E、社会保障
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考题 劳动法律关系最主要的形式是（）。A、劳动关系B、劳动雇佣关系C、劳动法务关系D、劳动合同关系
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考题 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。A、劳动行政关系；B、劳动服务关系；C、劳动团体关系；D、劳动争议处理关系。
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考题 劳动法律关系的主要形态是（）。A、劳动行政法律关系B、劳动合同关系C、劳动服务法律关系D、劳动监督关系
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考题 劳动法律关系的要素有什么？
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考题 构成劳动关系的要素有（）A、劳动单元B、劳动合同C、主体D、客体E、内容
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考题 影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A、用人单位的劳动规章制度B、劳动标准的制定C、用人单位的经营状况D、劳动力供求关系E、劳动监察的力度
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考题 劳动安全的主要要素有哪几方面？
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考题 问答题劳动安全的主要要素有哪几方面？
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考题 多选题劳动关系的层级结构主要由（）构成。A个别劳动关系B劳动者C集体劳动关系D社会劳动关系E雇主
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考题 多选题党的十大指出要确立按生产要素贡献参与分配的原则，主要的生产要素有（）。A劳动B资本C技术D管理E社会保障
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考题 多选题区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。A这些关系是劳动关系产生的前提条件B这些关系是劳动关系的直接后果C这些关系是劳动关系附带产生的关系D这些关系不是劳动关系附带产生的关系E这些关系与劳动关系有逻辑联系
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考题 问答题桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些？
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考题 多选题构成劳动关系的要素有（）A劳动单元B劳动合同C主体D客体E内容
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考题 多选题劳动关系的主要要素有（）。A主体B客体C内容D劳动者E劳动报酬
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考题 多选题根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（）A劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系B与劳动有着直接的联系C劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位D劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员E劳动者应遵守单位的内部劳动规则
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考题 单选题劳动法律关系最主要的形式是（）。A 劳动关系B 劳动雇佣关系C 劳动法务关系D 劳动合同关系
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考题 多选题以下属于劳动关系客体的因素有（）A劳动时间B劳动纪律C劳动报酬D福利保险E劳动环境
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考题 多选题影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A用人单位的劳动规章制度B劳动标准的制定C用人单位的经营状况D劳动力供求关系E劳动监察的力度
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考题 多选题与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。A劳动行政关系；B劳动服务关系；C劳动团体关系；D劳动争议处理关系。
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