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3、1.由于生理变化而导致疲劳的人群有（）

A．老年人

B．孕妇

C．病人

D．学生

参考答案和解析
病人;孕妇;老年人
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考题 由疲劳、成熟、机体损伤以及其他生理变化所导致的行为变化也属于学习。（ ）
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考题 由于疲劳、成熟、机体损伤以及其他生理变化所导致的行为变化不属于学习。（ ）
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考题 由于疲劳、成熟、机体损伤以及其他生理变化导致的行为变化属于学习。（）
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考题 关于作业疲劳的说法,正确的是（） A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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考题 下列各因素的变化，需要调整基本标准成本的情况有（　　）。A、产品的物理结构变化 B、市场供求变化导致的重要劳动力价格变化 C、市场供求变化导致的生产经营能力利用程度变化 D、由于工作方法改变而引起的效率变化
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考题 驾驶疲劳是指驾驶员在运输作业中，由于心理.生理上的某些变化，客观上出现驾驶机能低落的现象。
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考题 下列陈述中错误的是哪个（）。A、疲劳是一种生理保护机制，休息可使疲劳消除B、疲劳是因生理和心理状态的变化而引起的器官乃至机体的自然衰竭状态C、驾引人员的工作能力和效能受疲劳的影响D、学术界对疲劳的机制已有明确统一的解释
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考题 小儿支气管肺炎的病理生理变化，主要是由于（）和（）引起的（）和（）障碍，导致（）和（），从而造成一系列病理生理改变。
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考题 由于资产负债价格变化而导致价值上的变化为（）。
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考题 在资产负债变动核算中，记录在重估价账户上的有（）。A、由于某些意外事件发生而引起生产资产价值数量的变化B、由于非生产资产的经济出现而引起的资产数量变化C、由于价格变化而导致金融资产价值上的变化D、由于机构部门分类发生变化引起的资产价值上的变化
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考题 应激反应指个体由于应激源存在而导致的各种（）、（）和（）等变化。
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考题 产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。
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考题 加涅认为下列哪项属于学习的范围（）A、适应B、疲劳C、由生理成熟、或先天反应向所导致的变化D、态度、品德改变的倾向
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考题 导致成年早期亚健康状态的主要原因有：生理和心理上的疲劳；（）；工作环境。
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考题 由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。A、心理B、生理C、性情
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考题 关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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考题 积极性休息更适合于消除由于全身运动而导致的整体性疲劳。
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考题 判断题由疲劳、成熟、机体损伤以及其他生理变化所导致的行为变化也属于学习。A 对B 错
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考题 填空题小儿支气管肺炎的病理生理变化，主要是由于（）和（）引起的（）和（）障碍，导致（）和（），从而造成一系列病理生理改变。
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考题 填空题由于资产负债价格变化而导致价值上的变化为()。
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考题 判断题产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。A 对B 错
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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考题 单选题在资产负债变动核算中，记录在重估价账户上的有（）。A 由于某些意外事件发生而引起生产资产价值数量的变化B 由于非生产资产的经济出现而引起的资产数量变化C 由于价格变化而导致金融资产价值上的变化D 由于机构部门分类发生变化引起的资产价值上的变化
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考题 单选题由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。A 心理B 生理C 性情
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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考题 单选题研究由于成熟或经验而导致行为有进步的变化是（）分支工作人员的任务A 生理心理学B 社会心理学C 心理测验学D 发展心理学
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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考题 单选题下列陈述中错误的是哪个（）。A 疲劳是一种生理保护机制，休息可使疲劳消除B 疲劳是因生理和心理状态的变化而引起的器官乃至机体的自然衰竭状态C 驾引人员的工作能力和效能受疲劳的影响D 学术界对疲劳的机制已有明确统一的解释
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