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关于人力资源管理环的辨识，因素不仅数量多，相似程度低，而且变化程度也较大的是（）

A．低度不确定性的环境

B．中低不确定性的环境

C．中高不确定性的环境

D．高度不确定性的环境

参考答案和解析
是：中低不确定性的环境
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考题 在20世纪的最后10年中，人力资源管理中一个最重要的变化就是把人力资源看成组织的战略贡献者。从某种程度上讲，人力资源管理已经变成为战略人力资源管理。
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考题 随着企业重视程度的加强，人力资源管理也被纳入了ERP系统的重要组成部分
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考题 单选题风险识别应最先解决的是（）A 影响程度高，发生概率较小的风险B 影响程度低，发生概率较大的风险C 影响程度高，发生概率较大的风险D 影响程度低，发生概率较大的风险
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考题 填空题公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于（）的要求。
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考题 判断题人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。（　）A 对B 错
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