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与自然资源相比,人力资源具有明显的(),人的知识、经验和技能不会因为使用而消失,相反会因为不断地使用而更有价值。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性


参考答案和解析
人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分,与自然资源相比,具有以下几个主要特点: (1)不可剥夺性。人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性。这是人力资源最根本的特征。 (2)时代性。人力资源在其形成过程中受到时代条件的制约,而且他们只能在时代为他们提供的条件前提下,努力发挥其作用。 (3)时效性。人力资源的形成、开发、使用都受到时间的制约和限制。与自然资源不同,由于人力资源在不同的年龄阶段有着不同的生理和心理特点,所以对人力资源的开发使用要用当其时。 (4)生物性。人力资源存在于人体之中,是一种活的资源。 (5)能动性。自然资源在开发过程中,完全处于被动的地位,人力资源则不同,可以根据外部环境的可能性、自身的条件和愿望,有目的地确定活动的方向,创造性地选择自己的行为。 (6)再生性。一般而言,自然资源大部分属于非可再生资源,而人力资源在劳动过程中被消耗之后,还能够再生产出来。 (7)增值性。人力资源不仅具有再生性的特点,而且其再生过程也是一种增值的过程。
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考题 数据独立性是指A.不会因为数据的数值发生变化而影响应用程序B.不会因为系统数据存储结构和逻辑结构的变化而影响程序C.不会因为程序的变化而影响数据D.不会因为数据逻辑结构的变化而影响数据的存储结构

考题 数据库的数据独立性是指( )。A.不会因为数据的数值变化而影响应用程序B.不会因为系统数据存储结构和逻辑结构变化而影响应用程序C.不会因为存储策略的变化而影响存储结构D.不会因为某些存储结构的变化而影响其他存储结构

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