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()是企业发展的宏伟蓝图,即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。
A.远景
B.信念
C.目标
D.策略
参考答案和解析
C
更多 “()是企业发展的宏伟蓝图,即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。A.远景B.信念C.目标D.策略” 相关考题
考题
首次在中国销售的药品是指A、国内药品生产企业第一次在中国销售的药品B、国外药品生产企业第一次在中国销售的药品C、国内或者国外药品生产企业第一次在中国销售的药品D、国内或国外药品生产企业第一次在中国销售的药品,包括不同药品生产企业生产的相同品种E、国外药品生产企业第一次在中国销售的药品,包括相同药品生产企业生产的不同品种
考题
在进口业务中商业部门在进口后内销中的“单到结算”是指( )。A.当进口企业收到银行转来的国外提货单等单据对外付款时即作为对国内用户的销售实现B.当进口企业收到运输部门转来的国外提货单等单据时即作为对国内用户的销售实现C.当进口企业收到保险公司转来的国外提货单等单据时即作为对国内用户的销售实现D.当进口企业收到内销货物的出仓单据及开出销售发票时即作为对国内用户的销售实现
考题
企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。
A.信念是企业文化的内涵,属于精神范畴
B.远景是企业发展的宏伟蓝图
C.任务是企业所肩负的责任和任务
D.目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E.策略是实现战略的具体措施和办法
考题
企业人力资源发展规划的结构设计包括()。A.信念是企业文化的内涵,属于精神范畴
B.远景是企业发展的宏伟蓝图
C.任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客户的承诺
D.目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E.策略是实现战略的具体措施和办法
考题
培训规划设计的关键点包括()。A.信念是企业文化的内涵
B.远景是企业发展的宏伟蓝图
C.任务是企业员工培训所肩负的责任和义务
D.目标是推动企业与员工共同发展
E.策略是实现战略的具体措施和办法
考题
甲企业是我国一家外贸公司,具有对外贸易经营的资格,该公司的业务往来重点在国外,通过市场调研,该公司把国外的商品进口到国内来销售,或将收购的国内商品销售到国外。下列选项中属于该企业可以选择的分销渠道的是( )。A.出口代理商
B.进口批发商
C.国内的战略联盟成员
D.贸易公司
考题
辖内一家企业与国外一家期货公司做进口生意,后因期货公司被国外一家银行兼并,国内企业付款给该国外银行,这样交易对方就变成了银行,一般情况下企业不与银行进行贸易,此时收款人还能申报成银行吗?
考题
企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。A、信念是企业文化的内涵,属于精神范畴B、远景是企业发展的宏伟蓝图C、任务是企业所肩负的责任和任务D、目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位E、策略是实现战略的具体措施和办法
考题
问答题辖内一家企业与国外一家期货公司做进口生意,后因期货公司被国外一家银行兼并,国内企业付款给该国外银行,这样交易对方就变成了银行,一般情况下企业不与银行进行贸易,此时收款人还能申报成银行吗?
考题
单选题丁公司是国内一家领先的锂电池生产企业。G公司是一家风机生产企业,在生产计划方面享有盛誉。在企业发展的过程中,丁公司曾以G公司作为企业的分析对象和超越对象,向其学习如何有效安排企业生产计划。从基准分析的基准类型角度看属于( )。A
内部基准B
竞争性基准C
过程或活动基准D
顾客基准
考题
多选题企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。A信念是企业文化的内涵,属于精神范畴B远景是企业发展的宏伟蓝图C任务是企业所肩负的责任和任务D目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位E策略是实现战略的具体措施和办法
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