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秘书与同事关系的表现形态为()

A合作与辅助

B合作与竞争

C合作与尊重

D合作与自制


参考答案

参考解析
更多 “秘书与同事关系的表现形态为()A合作与辅助B合作与竞争C合作与尊重D合作与自制” 相关考题
考题 秘书与同级\同事的面谈属于( )A.上行沟通B.横向沟通C.纵向协调D.外部关系调整

考题 秘书与同事关系的表现形态为( )。A.合作与辅助 B.合作与竞争 C.合作与尊重 D.合作与自制

考题 秘书与同事关系的表现形态是() ①合作 ②竞争 ③防范 ④超脱A①②B①③C①④D②④

考题 简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。

考题 简述秘书与领导关系的多维性表现。

考题 秘书和领导者在职能上,秘书不能越俎代庖,职能协助领导工作,表现了秘书与领导者的什么关系()A、上下级关系B、同志关系C、主辅关系D、朋友关系

考题 只要工作表现称职,无需与同事保持良好的关系。

考题 影响秘书工作成败的关键因素是()A、秘书与同事的关系B、秘书与领导的关系C、秘书与群众的关系D、秘书与各部门的关系

考题 秘书与同事关系的表现形态是:合作形态;()形态.

考题 在机关管理系统中,秘书部门与其他职能部门工作关系表现为();协调形态;综合形态;督促形态.

考题 机要秘书的人际关系主要表现为机要秘书与()A、机关工作人员的关系B、机要人员之间的关系C、来访群众的关系D、领导的关系

考题 下面哪个不是秘书与同事打成一片的方法()。A、对个性接近、志趣相同的同事,可以亲热些B、注意并欣赏同事的优点C、关心同事D、以正确的态度对待同事的称赞、批评与嫉妒

考题 对秘书人员研究的方面应包括()。A、从领导的角度研究B、从秘书与同事的关系角度研究C、从秘书的角度研究D、从管理学的角度研究E、从秘书与秘书工作的角度研究

考题 造成秘书周围人际关系紧张的主要原因是()。A、秘书本人不善于处理复杂的人际关系B、秘书工作被动性强C、领导人之间关系紧张,导致秘书很难开展工作D、同事之间有怨言E、工作氛围不轻松

考题 公务秘书与领导关系建立基础是()A、部门利益和目标B、战略利益和目标C、共同事业和目标D、决策基础和目标

考题 简述秘书与同事关系的表现形式和处理方法。

考题 秘书与领导关系的多维性表现在哪些方面?

考题 问答题简述秘书与同事关系的表现形式和处理方法。

考题 问答题简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。

考题 单选题机要秘书的人际关系主要表现为机要秘书与()A 机关工作人员的关系B 机要人员之间的关系C 来访群众的关系D 领导的关系

考题 问答题简述秘书与领导关系的多维性表现。

考题 问答题秘书与领导关系的多维性表现在哪些方面?

考题 单选题秘书与同事关系的表现形态为()A 合作与辅助B 合作与竞争C 合作与尊重D 合作与自制

考题 单选题秘书与同事关系的表现形态是()①合作②竞争③防范④超脱A ①②B ①③C ①④D ②④

考题 填空题秘书与同事关系的表现形态是:合作形态;()形态.

考题 单选题影响秘书工作成败的关键因素是()A 秘书与同事的关系B 秘书与领导的关系C 秘书与群众的关系D 秘书与各部门的关系

考题 填空题在机关管理系统中,秘书部门与其他职能部门工作关系表现为();协调形态;综合形态;督促形态.