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要选好调查对象，就必须系统地考虑调查的（）、（）、（）等问题。

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略
更多 “要选好调查对象，就必须系统地考虑调查的（）、（）、（）等问题。” 相关考题
考题 关于典型调查说法正确的有()A、要正确选择典型B、要慎重对待典型调查的结论C、典型调查就是重点调查D、它是为解决某一具体问题对特定个别对象进行的调查
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考题 要提高问卷回复率，就必须从()努力。A、要争取知名度高、权威性大的机构支持B、要挑选恰当的调查对象C、要选择具有吸引力的调查课题D、要提高问卷设计质量
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考题 调查问卷设计时首先应考虑调查对象的A.姓名 B.年龄 C.职业 D.基本信息 E.调查问题
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考题 从众多的调查研究对象中,有意识地选择若干具有代表性的单位进行深入、周密、系统地调查研究，这种调查方法是( )。A.普查 B.抽样调查 C.重点调查 D.典型调查
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考题 从众多调查研究对象中有意识地选择若干具有代表性的单位进行深入、周密、系统的调查研究的调查方法是（）.A、抽样调查B、典型调查C、重点调查D、普查
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考题 调查准备阶段要研究确定调查的目的、调查的内容、调查力量的组织等问题。
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考题 入户动员需注意的是（）。A、调查对象需回答所有问题B、如调查对象拒绝回答应给予严肃批评C、要尊重调查对象的感情D、服饰等无需太注意
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考题 实施调查指（）A、针对调查对象进行信息的收集B、把调查问题转化为具体的解决办法C、明确调查到底要解决什么问题D、要掌握调查方法
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考题 观察法在选择观察对象时，要考虑与之配合的调查方式，所以（）必须选择对总体具有代表性的单位。A、抽样调查B、全面调查C、典型调查D、重点调查
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考题 在对被调查对象进行具体分析的基础上，有意识地从中选择某个调查对象进行深入调查和描述地教育调查类型是（）A、抽样调查B、个案调查C、访谈调查D、测量调查
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考题 调查报告的结尾或说明调查对象的基本情况，调查的方法、调查报告的主题或主要内容，调查报告要回答的问题等。
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考题 搞好问卷调查的关键是（）A、挑选好实施人员B、明确调查对象C、设计好问卷D、确定统计方法
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考题 调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。调查问卷的必须详细问题和备选答案。
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考题 在调查方案中，关于“为什么要调查、调查什么的问题”被称为（）。A、调查对象B、调查内容C、调查目的D、调查前提
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考题 调查问卷的主体主要包括（）等内容。A、调查目的B、调查对象C、调查问题D、调查时间
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考题 简述薪酬调查之前要考虑的问题。
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考题 调查问卷设计时首先应考虑调查对象的（）A、姓名B、年龄C、职业D、基本信息E、调查问题
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考题 关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A、在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B、在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C、薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D、薪酬调查的数据应及时更新
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考题 填空题要选好调查对象，就必须系统地考虑调查的（）、（）、（）等问题。
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考题 单选题在调查方案中，关于“为什么要调查、调查什么的问题”被称为（）。A 调查对象B 调查内容C 调查目的D 调查前提
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考题 单选题入户动员需注意的是（）。A 调查对象需回答所有问题B 如调查对象拒绝回答应给予严肃批评C 要尊重调查对象的感情D 服饰等无需太注意
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考题 单选题搞好问卷调查的关键是（）A 挑选好实施人员B 明确调查对象C 设计好问卷D 确定统计方法
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考题 单选题观察法在选择观察对象时，要考虑与之配合的调查方式，所以（）必须选择对总体具有代表性的单位。A 抽样调查B 全面调查C 典型调查D 重点调查
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考题 单选题关于薪酬调查的说法，错误的是( )。A 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D 薪酬调查的数据应及时更新
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考题 单选题从众多的调查研究对象中,有意识地选择若干具有代表性的单位进行深入、周密、系统地调查研究，这种调查方法是（ ）。A 普查B 抽样调查C 重点调查D 典型调查
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考题 单选题调查问卷设计时首先应考虑调查对象的（）A 姓名B 年龄C 职业D 基本信息E 调查问题
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考题 多选题为了准确、及时、全面地做好旅游统计工作，根据国家旅游局《关于实施新的旅游统计调查制度的通知》要求，深圳市人民政府着力实施该调查项目。根据《统计法》等相关法律规定，回答下列问题：旅游统计调查制度应当包括（）。A调查目的，即通过旅游统计调查要实现的目标B调查内容，即需要搜集的统计调查对象的相关原始数据和资料C调查方法，即确定或选取统计调查对象的方法D调查对象，即接受统计调查、履行申报义务的具体组织或个人，包括法人、其他组织和个人
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