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秘术当自身利益侵害时据理力争，体现了秘书与领导（）

A政治上的同志关系

B组织上的上下关系

C工作上的主辅关系

D经济上的雇佣关系

参考答案

参考解析
略
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考题 协调协调整体利益与局部利益的冲突是秘书活动协调功能的首要体现。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 当职业价值与个人价值发生矛盾时,在( )的前提下,应遵循职业伦理要求。A．不违反法律B．不违背自我价值C．不侵害别人利益D．不侵害案主利益
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考题 在秘书与领导的关系中，最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的（ ）。A.同志关系 B.平行关系 C.工作关系 D.主仆关系
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考题 秘书代表领导听取下级汇报，主持协调谈判，体现了秘书工作的（）A赋予性B被动性C从属性D潜隐性
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考题 名实相符的秘书是（）A董秘B警卫秘书C省长秘书D驻外使领馆二秘
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考题 秘书人员在适当的时候，在不影响领导人威信的情况下，可以适当的对领导提出提醒或者弥补。这体现了秘书人员与具体领导人相处的哪项原则（）A、思想体系一致的原则B、知识互补的原则C、相互信任的原则D、相互适应的原则
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考题 秘书和领导者在职能上，秘书不能越俎代庖，职能协助领导工作，表现了秘书与领导者的什么关系（）A、上下级关系B、同志关系C、主辅关系D、朋友关系
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考题 秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（）A、参谋性B、从属性C、被动性D、赋予性
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考题 驻外使领馆中的一秘、二秘、三秘等，属于（）A、外交官的等级B、使馆秘书的等级C、外交秘书的等级D、公务秘书的等级
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考题 秘术当自身利益侵害时据理力争，体现了秘书与领导（）A、政治上的同志关系B、组织上的上下关系C、工作上的主辅关系D、经济上的雇佣关系
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考题 秘书工作和秘书产生的前提条件是（）A、有了领导与领导工作B、建立了奴隶制国家C、形成了官僚机构D、出现了谶纬图
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考题 当秘书被上级误解或错怪时，要能够做到（）。A、顾全大局，委曲求全B、说明情况，真理至上C、耿耿于怀，消极怠工D、据理力争，毫不退让
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考题 在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）与（）的关系。
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考题 下面关于秘书活动说法是错误的（）。A、秘书活动的成果蕴含于领导活动的成果之中B、秘书活动成果体现在组织形象当中C、秘书活动取得的是间接效益D、秘书活动与领导活动不一定同步
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考题 “寒门掌机要”的好处是（）。A、秘书对领导容易产生敬畏感B、秘书与领导人之间相互尊重C、领导人没有芒刺在背的感觉D、体现秘书与领导人之间的平等关系E、领导人对秘书有好感
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考题 当领导人向秘书发无名火时，秘书没有必要充当“出气筒”。
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考题 当客人发火或急躁时，秘书要（）。A、有礼有序地处理B、要沉着冷静C、态度友善D、据理力争
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考题 秘书根据领导授权代表领导出席会议，体现了秘书（）。A、工作内容的综合性B、工作方式的被动性C、工作地位的从属性D、工作范围的赋予性
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考题 多选题当客人发火或急躁时，秘书要（）。A有礼有序地处理B要沉着冷静C态度友善D据理力争
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考题 单选题秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（）A 参谋性B 从属性C 被动性D 赋予性
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考题 单选题驻外使领馆中的一秘、二秘、三秘等，属于（）A 外交官的等级B 使馆秘书的等级C 外交秘书的等级D 公务秘书的等级
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考题 单选题秘书代表领导听取下级汇报，主持协调谈判，体现了秘书工作的（）A 赋予性B 被动性C 从属性D 潜隐性
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考题 单选题下面关于秘书活动说法是错误的（）。A 秘书活动的成果蕴含于领导活动的成果之中B 秘书活动成果体现在组织形象当中C 秘书活动取得的是间接效益D 秘书活动与领导活动不一定同步
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考题 多选题“寒门掌机要”的好处是（）。A秘书对领导容易产生敬畏感B秘书与领导人之间相互尊重C领导人没有芒刺在背的感觉D体现秘书与领导人之间的平等关系E领导人对秘书有好感
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考题 填空题在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）与（）的关系。
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考题 单选题关于秘书职业道德的说法中，错误的是（）。A 在秘书工作中一定要提供上乘的服务质量，不管服务主体提供什么样的要求B 秘书工作中提供上乘的服务质量，并非是无原则的满足服务主体的需要，而是在坚持原则、坚持准则的基础上尽量满足服务主体的需要C 当单位利益与社会公众利益发生冲突时，秘书应首先考虑社会公众利益D 秘书职业道德允许个人获取合法的自身利益，但反对损害国家和社会公众利益而获取违法利益
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考题 单选题名实相符的秘书是（）A 董秘B 警卫秘书C 省长秘书D 驻外使领馆二秘
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考题 单选题秘术当自身利益侵害时据理力争，体现了秘书与领导（）A 政治上的同志关系B 组织上的上下关系C 工作上的主辅关系D 经济上的雇佣关系
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