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严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。
A对
B错
参考答案
参考解析
略
更多 “严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。A对B错” 相关考题
考题
关于柔性管理的优缺点的理解,以下正确的是( )。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突
B.柔性管理中工作绩效易考核、评估
C.柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调
D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律白控能力低,限制了其积极性和创造性
考题
下列各选项中,有关刚性管理的缺点说法不正确的是( )。A.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,限制了其积极性与创造性
B.严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性,在工作中难免会出现矛盾和冲突
C.刚性管理缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估
D.在刚性管理中,由于规章制度的不完善,责权利不可能完全对等
考题
关于战略控制的控制方式,下列说法错误的是()。A:前馈控制重在资源,包括人、财、物
B:同期控制重在进行的活动、工作过程
C:反馈控制是对已经结束工作的资源投入和工作过程进行评价,用于对下一次活动的开展进行控制
D:同期控制可以增强员工的积极性
考题
单选题关于战略控制的控制方式,下列说法错误的是( )。A
前馈控制重在资源,包括人、财、物B
同期控制重在进行的活动、工作过程C
反馈控制是对已经结束工作的资源投入和工作过程进行评价,用于对下一次活动的开展进行控制D
同期控制可以增强员工的积极性
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