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在项目中经常会利用外包的手段,以提高项目的盈利能力,对于工作规模或产品界定不是特别清楚的项目,外包时一般应采用( )。
A.成本补偿合同
B.采购单形式的合同
C.工时材料合同
D.固定总价合同
B.采购单形式的合同
C.工时材料合同
D.固定总价合同
参考答案
参考解析
解析:成本补偿合同和工时材料合同都适用于工作范围不甚明确的情况,但是成本补偿合同更强调了项目工作存在较高的风险。因此选择C。固定总价合同适用于工作量不太大并且能准确计算的情况,采购单是固定总价合同的一种。
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考题
下列关于外包型福利项目的论述中, 错误的是( ): ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构, 并由这些组织或机构负责实施的福利项目; ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本; ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务, 提升企业竞争优势; ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配 。A. ①③B. ②④C. ①②④D. ①②③④
考题
● 某企业欲将信息系统开发任务外包,在考查外包商资格时必须考虑的内容有 (45) 。① 外包商项目管理能力② 外包商是否了解行业特点③ 外包商的员工素质④ 外包商从事外包业务的时间和市场份额(45)A. ②、④B. ①、④C. ②、③D. ①、②、③、④
考题
在项目中经常会利用外包的手段,以提高项目的验利能力,对于工作规模或产品规定不是特别清楚的项目。外包时一般应采用( )A.成本补偿合同B.采购单形式的合同C.工时材料合同D.固定总价合同
考题
下列外包工程实施前,必须向华北公司安全生产部(简称安生部)提出外包申请:()A、 外包合同金额在10万元及以上的外包项目;B、 施工或服务期限在6个月及以上的长期外包项目。C、 外包合同金额在20万元及以上的外包项目;D、 施工或服务期限在12个月及以上的长期外包项目。
考题
根据财务评价的内容,对于经营性项目,主要是评价项目的盈利能力、偿债能力和财务生存能力;对于非经营性项目,可以只评价项目的()。A、盈利能力B、偿债能力C、财务生存能力D、盈利能力和财务生存能力
考题
下列关于外包型福利项目的论述中,错误的是(): ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构,并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务,提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配A、①③B、②④C、①②④D、①②③④
考题
单选题对于工作规模或产品界定不太明确的外包项目,一般应采用()的形式。A
固定总价合同B
成本补偿合同C
工时和材料合同D
采购单
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