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对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励，体现了管理的

A.动力原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则

参考答案

参考解析
解析：
更多 “对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励，体现了管理的A.动力原则 B.弹性原则 C.反馈原则 D.能级原则” 相关考题
考题 对好人好事要及时表彰和奖励;对贻误时机,工作不得力者要严肃批评;对玩忽职守,不服从指挥者要给予处分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 国家对在国家情报工作中作出重大贡献的个人和组织给予()。 A.表扬B.表彰C.奖励D.鼓励
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考题 国家对在维护国家安全工作中作出突出贡献的个人给予（）。A.表扬B.表彰C.鼓励D.奖励
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考题 对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予_____。 A、表扬B、表彰C、奖励D、奖赏
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考题 对在政府专项经费管理工作中做出突出成绩的单位和个人要给予（）A、通报表扬和奖励B、提前晋职C、提前晋衔D、嘉奖
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考题 小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。A、正强化B、负强化C、忽略D、惩罚
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考题 表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）.A、表扬、奖励要及时B、表扬、奖励应明确、具体C、可以用事先许诺的物质奖励激励孩子D、表扬、奖励以精神奖励为主
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考题 国家对在维护国家安全工作中作出突出贡献的个人给予（）。A、表扬B、表彰C、鼓励D、奖励
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考题 对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予（）。A、鼓励B、表彰和奖励C、表扬D、奖励
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考题 对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予（）。A、鼓励B、表彰和奖励C、表扬
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考题 刚从学校必要当上教师的小王，在工作中，听有经验的教师讲，对学生时不时地给予表扬和赞许，果然，效果很好。接下来的工作中，他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是，一段时间以后，表扬对于学生来讲，效果不大了，这是为什么呢？
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考题 （）是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的，应当依照本条令给予奖励；对违反和破坏纪律的，应当依照本条令给予处分。A、表扬和批评B、奖励和处分C、奖励D、处分
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考题 对在旅游安全管理工作中有什么事迹的单位，由各级旅游行政管理部门进行评比考核，给予表扬和奖励？
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考题 对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，单位应当给予（）A、口头表扬B、嘉奖C、奖励D、表彰奖励
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考题 对好人好事要及时表彰和奖励；对贻误时机，工作不得力者要严肃批评；对玩忽职守，不服从指挥者要给予处分。
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考题 赞赏是表扬的一种形式，包括（）。A、对其他员工的口头“实时”表奖B、以口头或网点精神卡的方式，及时对员工给予表扬C、对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D、每日晨会上的口头表扬
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考题 多选题赞赏是表扬的一种形式，包括（）。A对其他员工的口头“实时”表奖B以口头或网点精神卡的方式，及时对员工给予表扬C对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D每日晨会上的口头表扬
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考题 单选题对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，单位应当给予（）A 口头表扬B 嘉奖C 奖励D 表彰奖励
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考题 单选题对在政府专项经费管理工作中做出突出成绩的单位和个人要给予（）A 通报表扬和奖励B 提前晋职C 提前晋衔D 嘉奖
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考题 单选题个人或团队在每天的行为中表现出网点精神即可获得实时表扬或在以后适合的场合获得口头表扬，这种口头表扬不包括：（）A 对其他员工的口头随时表扬；B 以口头或精神卡的方式，及时对员工给予表扬；C 对做出重大贡献并表现出领导能力的员工D 对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬。
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考题 多选题国家对在维护国家安全工作中作出突出贡献的个人给予（）。A表扬B表彰C鼓励D奖励
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考题 单选题小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中（）A 正强化B 负强化C 忽略D 惩罚
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考题 多选题表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）.A表扬、奖励要及时B表扬、奖励应明确、具体C可以用事先许诺的物质奖励激励孩子D表扬、奖励以精神奖励为主
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考题 判断题对好人好事要及时表彰和奖励；对贻误时机，工作不得力者要严肃批评；对玩忽职守，不服从指挥者要给予处分。A 对B 错
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考题 单选题小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。A 正强化B 负强化C 忽略D 惩罚
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考题 单选题对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予（）。A 鼓励B 表彰和奖励C 表扬
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考题 单选题对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予（）。A 鼓励B 表彰和奖励C 表扬D 奖励
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