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内部控制框架的核心要素包括（ ）。
A.确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序
B.具备适当的制衡机制（或“四眼原则”），确保关键职能分离（例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等）
C.交叉核对、双人控制资产、双人签字
D.银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡
E.有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
B.具备适当的制衡机制（或“四眼原则”），确保关键职能分离（例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等）
C.交叉核对、双人控制资产、双人签字
D.银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡
E.有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
参考答案
参考解析
解析：内部控制框架的核心要素包括：确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序；具备适当的制衡机制（或“四眼原则”），确保关键职能分离（例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等）、交叉核对、双人控制资产、双人签字；银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡，并有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡。
更多 “内部控制框架的核心要素包括（ ）。A.确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序 B.具备适当的制衡机制（或“四眼原则”），确保关键职能分离（例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等） C.交叉核对、双人控制资产、双人签字 D.银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡 E.有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡” 相关考题
考题
根据1992年9月，美国发起人委员会提出的《内部控制-整体框架》(COSO报告)，“内部控制框架”包括的要素是( )：①控制环境;②控制活动;③信息与沟通;④风险评估;⑤监督。A.①②③⑤B.①②④⑤C.①②③④⑤D.①③④
考题
2013年版《内部控制－－整合框架》结构框架的特点是()。
A、形成了一套以“要素一原则一关注点”为结构主线的内部控制框架体系B、形成了一套以“要素一原则”为结构主线的内部控制框架体系C、完全抛弃了原有框架的要素框架D、完全沿袭了原有框架的要素框架
考题
COSO委员会于1992年发布《内部控制——整体框架》，在内部控制整体框架中，提出了内部控制的五个要素，包括( )。A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
E.内部监督
考题
根据1992年9月，美国发起人委员会提出的《内部控制-整体框架》（COSO报告），“内部控制框架”包括的要素是（）。 ①控制环境； ②控制活动； ③信息与沟通； ④风险评估； ⑤监督。A、①②③⑤B、①②④⑤C、①②③④⑤D、①③④
考题
内部控制框架的核心要素包括（）。A、确定岗位职责B、具备适当的制衡机制C、确保关键职能分离D、交叉核对、双人控制资产、双人签字E、有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
考题
多选题内部控制框架的核心要素包括（）。A确定岗位职责B具备适当的制衡机制C确保关键职能分离D交叉核对、双人控制资产、双人签字E有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
考题
多选题《内部控制——整合框架》中提出的内部控制的要素包括（ ）。A控制环境B风险评估C风险识别D控制活动E监督
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