网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

按照资源为基础的观点,构建、保持和发挥企业核心竞争力既是企业战略选择的依据,也是企业实施战略管理的目的。


参考答案和解析
更多 “按照资源为基础的观点,构建、保持和发挥企业核心竞争力既是企业战略选择的依据,也是企业实施战略管理的目的。” 相关考题
考题 资源学派对企业战略管理理论的贡献是() A、强调企业内部因素,尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

考题 将人力资源的战略能力转变为人力资源的战略管理能力管理,以支撑企业核心竞争力的形成和企业战略目标的实现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 哈默的非理性学说主要包括下列哪些内容?( )A、战略是一个想象力和革命的过程B、战略管理是创造并消除战略的不匹配感C、战略管理是制造并消除资源的不平衡感D、企业战略必须要围绕着企业的核心竞争力E、企业要不断寻找新的核心竞争力和新的市场

考题 战略管理过程中的核心部分是( )。A.企业战略的制定B.企业战略的实施C.企业战略的控制D.企业战略的反馈

考题 关于项目和企业战略,不正确的是: () A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

考题 高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是()A.企业战略目标层目的 B.企业人力资源管理层目的 C.宏观层目的 D.微观层目的

考题 ( )目的是为了赢得竞争优势。 A.企业战略制定 B.企业战略决策 C.企业战略管理 D.企业战略实施

考题 与物流管理相比,供应链管理更强调() A.企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力 B.企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力 C.企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值 D.企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值

考题 关于项目和企业战略,不正确的是:( )。A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素 B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标 C.战略管理包含战略制定,战略实施和战略评价三个过程 D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

考题 对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长,就是企业的()A、基本竞争力B、市场竞争力C、核心竞争力D、资源竞争力

考题 企业战略与项目管理的关系表现为()。A、战略是企业项目选择的前提条件B、战略是企业面向项目分配资源的基本依据C、战略是企业项目管理过程中做出正确决策的选择基础D、促进战略意图的实现是衡量项目成功的评价基准

考题 关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④

考题 企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤()。A、企业任务确定B、企业战略分析C、企业战略选择和决策D、企业战略实施管理

考题 以下属于战略规划理论思想的论述是()A、企业战略制定要重视环境的特征B、企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标

考题 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一,企业战略是企业在市场,竞争激烈的环境中,在总结历史经验调查现状预测未来的基础上,谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程,一般来说,战略管理包含四个关键要素,下列不属于战略要素的是()。A、战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。B、战略选择――战略制定、评价和选择。C、战略实施――采取措施发挥战略作用。D、战略评价和调整――改善和调整战略。

考题 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是()。A、战略分析——了解组织所处的环境和企业目标B、战略选择——战略制定,评价和选择C、战略实施——采取措施发挥战略作用D、战略评价和调整——检验战略的有效性

考题 企业战略联盟的作用表现在()。A、企业战略联盟可以降低企业交易成本B、企业战略联盟可以变外部资源为内部资源C、企业战略联盟可以提升企业价值链的效益D、企业战略联盟可以提高联盟企业的竞争力E、可以实现联盟内资源最大限度的共享,保证投入产出全过程成本的降低

考题 人力资源战略与企业战略的关系是()A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

考题 一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是()A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴D、人力资源管理对战略管理影响作用很大

考题 人力资源战略与规划是企业战略的()A、核心B、关键C、基础D、前提

考题 人力资源管理战略本身以企业战略为依据,不影响企业战略的制定和执行。

考题 多选题人力资源战略与企业战略的关系是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

考题 多选题企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤()。A企业任务确定B企业战略分析C企业战略选择和决策D企业战略实施管理

考题 单选题关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A ①②③④B ②③④C ①②③D ①②④

考题 多选题以下属于战略规划理论思想的论述是()A企业战略制定要重视环境的特征B企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度C企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E企业战略制定要以提高市场占有率为目标

考题 判断题企业战略定位应选择具有竞争力优势或核心竞争力突出的行当。A 对B 错

考题 多选题企业人力资源战略的作用主要表现在(  )。A促进企业战略实施B提高员工绩效C帮助管理层决策D增加企业竞争力

考题 单选题对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长,就是企业的()A 基本竞争力B 市场竞争力C 核心竞争力D 资源竞争力