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主要利用互联网的开放性、连通性,解决企业经营内容有限、企业边界难以突破和延伸的问题,从而吸收更多的资源和动力。
参考答案和解析
平台型组织
更多 “主要利用互联网的开放性、连通性,解决企业经营内容有限、企业边界难以突破和延伸的问题,从而吸收更多的资源和动力。” 相关考题
考题
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是()A: 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B: 国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C: 国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D: 国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
考题
下面属于惯性思维引发的问题的解决方法的是()。A、学习态度——学习不同的东西,不同的思维B、思维突破——优化、借鉴、整合C、行为突破——提升执行内动力D、结果突破——改变服务态度和标准
考题
“重大发明是为了以煤、蒸汽动力和资本等相对充裕而廉价的资源取代木材、水力和人力等相对短缺而昂贵的资源……只有实现技术上的突破,才能得到充裕的生产要素以满足18世纪需求量的增长。”这一观点旨在说明()A、资源利用与科技革命是相互促进的关系B、市场扩大使英国解决了能源短缺问题C、世界市场扩大催生了英国工业革命D、英国以技术突破代替了能源更新
考题
单选题( )主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化。A
企业总体战略B
企业成长战略C
企业业务战略D
企业职能战略
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