考题
管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于
考题
直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者
考题
中层管理者和高层管理者在员工面前应该()
A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
考题
按管理者在组织中所处的层次不同,可将管理者分为()。
A高层管理者B中层管理者C下层管理者D基层管理者
考题
根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。
A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.职能管理者E.综合管理者
考题
主管信息系统(ExeCutiveInformAtionSystems,ElS)是为组织的()定制的决策支持系统。
A.中高层管理者B.中层管理着C.最高层管理者D.基层管理者
考题
要求中层管理者掌握信息技术知识主要是( )
A、更新硬件软件的必要性B、使业务与信息系统相适应C、何种方式引入信息系统D、改变生活小区组织结构
考题
一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者
考题
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
考题
战略规划层的信息服务对象是（）。A、中层管理者B、高层管理者C、低层管理者D、基层执行者
考题
组织变革的阻力更多来自于（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、作业人员
考题
企业的作业层人员包括（）。A、高层管理者B、中层管理人员C、基层管理人员D、作业人员
考题
把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、综合管理者E、专业管理者
考题
战略信息的使用者主要是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、监管人员
考题
运营信息的使用者主要是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人
考题
（）对整个组织的管理负有全面的责任。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、运作管理者
考题
对组织的管理负有全面责任的管理者是（）。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者
考题
根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者
考题
非营利组织评估机制的引人将改变政府对非营利组织的业务进行直接管理的方式，使政府从管理者逐步变成裁判者，从而提高监督管理的效率。
考题
实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。A、受训人员B、中层管理者C、高层管理者D、受训者的直接上司E、公司
考题
（）主要关注战组织战略。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者
考题
变量依据法所研究的对象是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行管理层管理者
考题
作业决策由（）来作出。A、工人B、中层管理者C、基层管理者D、高层管理者
考题
多选题把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D综合管理者E专业管理者
考题
单选题战略规划层的信息服务对象是（）。A
中层管理者B
高层管理者C
低层管理者D
基层执行者
考题
判断题非营利组织评估机制的引人将改变政府对非营利组织的业务进行直接管理的方式，使政府从管理者逐步变成裁判者，从而提高监督管理的效率。A
对B
错
考题
多选题实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。A受训人员B中层管理者C高层管理者D受训者的直接上司E公司
考题
单选题组织变革的阻力更多来自于（）A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
作业人员