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在项目团队的发展过程中,冲突最大的阶段是()。
A.规范阶段
B.形成阶段
C.磨合阶段
D.成效阶段
参考答案和解析
磨合阶段
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考题
罗杰是一个负责新产品开发的项目经理。最近,他发现团队成员围绕谁将控制团队、如何进行决策等问题产生了很大的冲突,,请问该项目团队处于哪个发展阶段()。
A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段
考题
关于团队建设和管理的描述,不正确的是()。
A、在团队发展的5个阶段中,震荡阶段之后是规范阶段B、团队发展不一定按5个阶段顺序进行,可能会跳过某个阶段C、项目经理注重运用奖励权利和惩罚权利,尽量避免使用专家权利D、成功的冲突管理可以提高生产力,改进工作关系
考题
关于团队建设和管理的描述,不正确的是( )。A.在团队发展的5个阶段中,震荡阶段之后是规范阶段
B.团队发展不一定按5个阶段顺序进行,可能会跳过某个阶段
C.项目经理注重运用奖励权利和惩罚权利,尽量避免使用专家权利
D.成功的冲突管理可以提高生产力,改进工作关系
考题
关于团队建设和管理的描述,正确的是( )A.在团队发展的5 个阶段中,形成阶段之后是震荡阶段
B.团队发展一定按5 个阶段顺序进行,不可能会跳过某个阶段
C.项目经理注重运用奖励权力和惩罚权力,尽量避免使用专家权力
D.冲突是人的天性,是不好的,应该被压制
考题
项目经理的任务是建立切实可行的行为和工作标准,在团队中树立威信、排除冲突,以理性的、无偏见的态度来解决团队成员之间的争端。这一特征出现说明项目团队处于()A、磨合阶段B、形成阶段C、规范阶段D、执行阶段
考题
在项目实施期间,项目经理使用破冰方法,但由于团队成员的行为差异,产生了许多冲突。现在团队成员已经适应彼此的工作习惯,开始解决问题,合作得很好。团队正在经历团队建设的哪一阶段?()A、形成阶段B、振荡阶段C、规范阶段D、成熟阶段
考题
单选题项目团队发展过程中,具有最高团队精神的是在()阶段。A
组建B
磨合C
稳定D
成效
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