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27、资源的不均衡性是企业竞争优势的源泉，因为每个企业都是其竞争对手无法完全模仿的。（）
参考答案和解析
ABCD
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考题
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（ ）。 A．非常丰富，很容易得到 B．不能被其他类型的物质资源所替代 C．可以为企业创造价值 D．是稀有的或独特的 E．很容易被竞争对手模仿
考题
下列关于企业资源的表述中，正确的有( )。A．企业文化和组织经验属于企业的组织资源B．企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源C．企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代D．企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
考题
在垄断竞争行业，竞争是不完全的，因为( )。A、每个企业面对着一条完全有弹性的需求曲线B、每个企业在决策时都要考虑竞争对手的反应C、每个企业都面临着一条向右下方倾斜的需求曲线D、企业得到正的利润
考题
在寡头市场上()。
A.只有一个企业B.只有少数几家企业，每个企业都考虑其竞争对手的行为C.有少数几家企业，但没有一个企业大到要考虑起竞争对手的行为D.有很多企业，每个企业都考虑其竞争对手的行为
考题
关于企业核心竞争力,下列说法正确的是()
A、核心竞争力是企业借以在市场竞争中取得并扩大优势的决定性力量B、核心竞争力是不能被竞争对手模仿的C、对于企业来说，其核心竞争力可表现为其集成企业内外部资源的能力D、企业业务外包决策失误与否，都不会影响到其核心竞争力的发展
考题
由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )①能够使企业增加价值②在竞争者中是独有的或稀缺的③其他企业不能够完全的模仿④其他企业所拥有的资源无法取代A.①②③B.③④C.①②④D.①②③④
考题
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A:非常丰富，很容易得到
B:不能被其他类型的物质资源所替代
C:可以为企业创造价值
D:是稀有的或独特的
E:很容易被竞争对手模仿
考题
下列关于企业资源的表述中，正确的有()。A、企业文化和组织经验属于企业的组织资源
B、企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
C、企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D、企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
考题
下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（ ）。
A.企业文化必须为企业创造价值
B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化与绩效相联系
考题
下列关于企业资源的表述中，正确的有（ ）。
A.具有稀缺性的有形资源能使公司获得竞争优势
B.是人的进取心和掌握的技能、知识创造了企业的繁荣，而不是其它资源
C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D.企业的有形资源列示在资产负债表的账面价值不能完全代表其战略价值
考题
寡头垄断的特征是（）。A、企业数量很多，每个企业都必须考虑其竞争对手的行为B、企业数量很多，每个企业的行为不受其竞争对手行为的影响C、企业数量很少，每个企业都必须考虑其竞争对手的行为D、企业数量很少，且都不具有市场力量
考题
单选题在寡头市场上（）A
只有一个企业B
只有少数几家企业，每个企业都考虑其竞争对手的行为C
只有少数几家企业，但是没有一个企业大到要考虑其竞争对手的行为D
有很多企业，每个企业都考虑其竞争对手的行为
考题
单选题一个企业的竞争优势是它超越其竞争对手的能力，竞争优势对企业在市场竞争中能够生存是至关重要的，那么企业要维持竞争优势，应当注意（ ）A
自身的资源和能力B
建立现有的竞争优势需要的周期C
竞争对手的反应速度D
以上全是
考题
单选题以下可以通过分销获得而竞争对手无法模仿的竞争优势有（）A
高级战略无法获得快速发展和实施B
企业需要很长时间去设计和建立的C
发展有天赋的，有能力的和执着的人才D
是对企业目标市场的理解E
组织的发展
考题
单选题寡头垄断的特征是（）。A
企业数量很多，每个企业都必须考虑其竞争对手的行为B
企业数量很多，每个企业的行为不受其竞争对手行为的影响C
企业数量很少，每个企业都必须考虑其竞争对手的行为D
企业数量很少，且都不具有市场力量
考题
单选题在分析一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是（）。A
某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源B
海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的，不易被其他企业所模仿C
企业文化是一种具有因果含糊性的资源，很容易被竞争对手模仿D
一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代，属于不可被替代的资源
考题
多选题可以成为企业核心竞争力的企业能力需要同时满足以下哪些关键测试（ ）A对顾客是否有价值B是否属于持久资源C与企业竞争对手相比是否有优势D是否很难被模仿或复制
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