考题
项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。
A、磨合阶段B、稳定阶段C、成效阶段D、解散阶段
考题
在团队发展的()阶段,团队精神最低。
A、形成B、磨合C、正规D、解散
考题
项目团队从组建到发展起来，经过的阶段顺序正确的是（）。A．形成规范磨合表现休整B．形成表现磨合规范休整C．形成磨合规范表现休整D．形成磨合表现规范休整
考题
在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是（ ）。A．形成阶段B．规范阶段C．磨合阶段D．表现阶段
考题
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（ ）之后。A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
考题
（2013年真题）项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（ ）之后。
A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
考题
项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。A、组建阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、成效阶段
考题
在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A、组建阶段B、成效阶段C、规范阶段D、磨合阶段
考题
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。
考题
项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。A、组建B、磨合C、稳定D、成效
考题
阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互试探阶段。（）A、讨论B、组建C、磨合D、成效
考题
工程项目（）阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互A、讨论B、组建C、磨合D、成效
考题
项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。A、组建阶段B、磨合阶段C、稳定阶段D、成效阶段
考题
项目团队的发展过程可以描述为（）。A、组建—稳定—磨合—成效—解散B、组建—磨合—成效—稳定—解散C、组建—磨合—稳定—成效—解散D、组建—稳定—成效—磨合—解散
考题
工程项目团队的发展过程包括（）。A、讨论B、组建C、磨合D、成效E、解散
考题
在工程项目（）阶段，项目经理应采取措施稳住队伍，明确责任，让大家“站好最后一班岗”。A、组建B、解散C、磨合D、成效
考题
单选题工程项目（）阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互A
讨论B
组建C
磨合D
成效
考题
多选题工程项目团队的发展过程包括（）。A讨论B组建C磨合D成效E解散
考题
单选题阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互试探阶段。（）A
讨论B
组建C
磨合D
成效
考题
单选题塔库曼的团队建设理论认为，团队的生命周期通常要经过如下几个阶段（）。A
形成、发展、规范、解散B
形成、磨合、规范、终止C
形成、震荡、规范、成熟、终止D
形成、发展、成熟、解散
考题
判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。A
对B
错
考题
单选题在工程项目（）阶段，项目经理应采取措施稳住队伍，明确责任，让大家“站好最后一班岗”。A
组建B
解散C
磨合D
成效
考题
单选题在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A
组建阶段B
成效阶段C
规范阶段D
磨合阶段
考题
多选题项目团队的发展过程，除了组建阶段之外，还包括（）。A磨合阶段B稳定阶段C成效阶段D解散阶段
考题
单选题项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。A
组建阶段B
磨合阶段C
稳定阶段D
成效阶段
考题
单选题项目团队的发展过程可以描述为（）。A
组建—稳定—磨合—成效—解散B
组建—磨合—成效—稳定—解散C
组建—磨合—稳定—成效—解散D
组建—稳定—成效—磨合—解散
考题
单选题项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。A
组建B
磨合C
稳定D
成效
考题
单选题项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。A
组建阶段B
磨合阶段C
规范阶段D
成效阶段