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在管理学视域里，管理是管理者通过一定的方式协调各种关系，有效使用和调整人力、物力、财力等管理资源，实现（）的过程。
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考题
为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）A、合理组织生产经营活动B、有效利用人力、财力、物力等各种资源C、促进技术进步，不断提高企业竞争实力D、加强职工教育，开发人力资源E、协调内外关系，增强企业的环境适应性
考题
（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A、人力资源规划B、人力资源C、人力资源管理制度D、人力资源结构
考题
管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。A、计划和组织B、指挥和协调C、计划、组织、指挥、协调及控制D、组织和控制
考题
（）是高等学校管理工作的主要组成部分，它是为实现教育目标，根据一定的原则、程序和方法，对教学工作进行计划、组织、领导和控制的过程。A、教学管理B、科研管理C、人力资源管理D、财力和物力资源管理
考题
下列关于管理的理解不正确的是。（）A、管理是人们进行的一项实践活动。B、管理是通过计划，组织，控制，激励和领导等环节来协调人力，物力和财力资源。C、管理学的主要目的是指导管理实践活动。D、管理的本质是控制
考题
单选题（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A
人力资源规划B
人力资源C
人力资源管理制度D
人力资源结构
考题
单选题“管理”是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制A
①②③B
②③④C
①②③④D
①③④
考题
单选题管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。A
计划和组织B
指挥和协调C
计划、组织、指挥、协调及控制D
组织和控制
考题
多选题为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）A合理组织生产经营活动B有效利用人力、财力、物力等各种资源C促进技术进步，不断提高企业竞争实力D加强职工教育，开发人力资源E协调内外关系，增强企业的环境适应性
考题
多选题管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（ ）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。A竞争、生产B决策、计划C激励、控制D组织、领导
考题
单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A
管理B
领导C
协调D
沟通
考题
单选题下列关于管理的理解不正确的是。（）A
管理是人们进行的一项实践活动。B
管理是通过计划，组织，控制，激励和领导等环节来协调人力，物力和财力资源。C
管理学的主要目的是指导管理实践活动。D
管理的本质是控制
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