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15、在制定个人的职业生涯规划时,以下哪个因素可以不考虑() 。

A.当前的热门行业

B.自我的水平

C.短期要达到的小目标

D.长期要达到的人生目标


参考答案和解析
应当尽可能考虑传统的职业通道;注重员工个人职业发展需要的满足;职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位;应通过横向和纵向的工作变化来提供在职培训,继而改善业绩
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考题 简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。

考题 制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分?

考题 下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。 A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D.制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展

考题 “认识你自己”就是说职业生涯规划中要考虑以下因素()。 A、价值观B、兴趣C、社会关系D、性格

考题 个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。 A.职业生涯规划B.自我评价C.职业成长D.树立职业意识

考题 帮助客户确定合理的理财目标时无须考虑下列哪个因素( )A.家庭生命周期B.价值取向C.物价水平D.个人生涯规划

考题 ()是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标

考题 职业生涯规划不需要考虑的环境因素是()A、行业条件B、地域条件C、个人条件D、行业条件

考题 由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点()A、职业生涯规划应由自己来主导B、职业生涯规划是一个动态的规划C、做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准D、职业生涯规划,要首先明确个人目标

考题 企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A、员工的职业生涯政策和流程的制定B、员工的职业生涯规划C、员工个人职业生涯规划D、员工的流动管理

考题 不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会因素

考题 职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。

考题 合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容?()A、定制职业生涯规划B、制定行动方案C、反馈与修正D、建立职业平台

考题 下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展

考题 ()是个人职业生涯规划的基础,同时也是制定可行性方案的前提条件。

考题 简述影响个人职业生涯规划的因素。

考题 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

考题 职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

考题 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 职业生涯规划的考虑因素有()。A、个人的兴趣、爱好和特长;B、个人的学历、能力、经历;C、组织需求;D、家庭期望。

考题 如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收入,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。

考题 判断题职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。A 对B 错

考题 单选题企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A 员工的职业生涯政策和流程的制定B 员工的职业生涯规划C 员工个人职业生涯规划D 员工的流动管理

考题 单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A 个人职业生涯开发B 个人职业生涯规划C 组织职业生涯开发D 组织职业生涯规划

考题 问答题简述影响个人职业生涯规划的因素。

考题 单选题合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容()A 定制职业生涯规划B 制定行动方案C 反馈与修正D 建立职业平台

考题 单选题职业生涯规划不需要考虑的环境因素是()A 行业条件B 地域条件C 个人条件D 行业条件

考题 判断题职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。A 对B 错