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（请给出正确答案）
工作说明书的编写要求有（）。
A体例规范
B清晰明白
C具体细致
D简明扼要
E字迹工整
参考答案
参考解析
略
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考题
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协调员工与主管之间的沟通B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C．跟进编写工作说明书的进度D．妥善保存并随时更新工作说明书
考题
工作分析的步骤是（ ）A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D．以上说法都不对
考题
关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C:职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订
D:应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者
考题
以下关于工作说明书的编写要求正确的有（）A、尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去B、要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责C、应该表明各项职责所出现的频率D、整个说明书必须简短扼要，否则不利于记忆E、尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写
考题
多选题以下关于工作说明书的编写要求正确的有（）A尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去B要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责C应该表明各项职责所出现的频率D整个说明书必须简短扼要，否则不利于记忆E尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写
考题
单选题企业招聘工作说明书的编写要求是（）。A
清晰B
具体C
具体、简短D
清晰、具体、简短
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