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一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。

A典型

B部分

C整体

D个别

E先进

参考答案

参考解析
略
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考题 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于企业文化的表述，正确的是（　　）。 A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来 B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的 C.意识形态.价值观.信仰.道德规范属于企业文化 D.企业文化能够由契约明确下来
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考题 企业文化的概括上，越抽象越好。A对B错
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考题 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
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考题 进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A、企业文化诊断B、企业文化创新C、企业文化识别D、企业文化策划
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考题 国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
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考题 下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（）A、国有企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、民营企业文化
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考题 下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A、成长型企业文化B、团队型企业文化C、国有企业文化D、过程型企业文化
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考题 企业文化的概括上，越抽象越好。
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考题 企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。A、国有企业文化B、合资企业文化C、乡镇企业文化D、民营企业文化
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考题 一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。A、典型B、部分C、整体D、个别E、先进
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考题 （）与（）并存是中国企业文化的一个现实特点。
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考题 问答题中国企业文化的现实特点是什么？
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考题 单选题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A 成长型企业文化B 团队型企业文化C 国有企业文化D 过程型企业文化
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考题 单选题进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A 企业文化诊断B 企业文化创新C 企业文化识别D 企业文化策划
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考题 多选题企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。A国有企业文化B合资企业文化C乡镇企业文化D民营企业文化
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考题 单选题一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。A 典型B 部分C 整体D 个别E 先进
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考题 填空题（）与（）并存是中国企业文化的一个现实特点。
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