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【单选题】统计学上认为()类型的人容易成为领导。

A.外部控制

B.内部控制

C.自我控制

D.他人控制


参考答案和解析
B
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考题 要对统计数字准确性负责的人员是A、单位领导B、主管领导C、统计人员D、单位领导和统计人员E、主管领导和统计人员

考题 下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

考题 一些研究表明,拥有男性性格的人更容易成为领导者。()

考题 地位高的人容易被选作领导。()

考题 认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。 A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观

考题 传统的特质理论认为.领导者( )。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导 D.只因为拥有特定的特质就是领导

考题 误差理论认为,偶然误差的分布服从统计学上的均匀分布。

考题 统计学上认为()类型的人容易成为领导。A、外部控制B、内部控制C、自我控制D、他人控制

考题 传统的物质理论认为,领导者()。A、只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B、只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C、不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导D、只因为拥有某些特质就是领导

考题 认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。A、传统素质理论B、现代素质理论C、日本领导素质观D、美国领导素质观

考题 认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论

考题 ()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。A、现代品质理论B、传统品质理论C、近代品质理论D、后现代品质理论

考题 管理学上关于领导的概念,以下哪一个说法是正确的:()A、领导是有职位的人B、领导是有下属的人C、领导是有影响力的人D、领导是有很强判断力的人

考题 传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

考题 只有具有领导性格的人才能成为领导。

考题 领导行为理论认为,天资聪明的人应当成为领导者。()

考题 单选题相比较而言,哪一种气质类型的人更容易成为推销员()A 胆汁质B 多血质C 粘液质D 抑郁质

考题 单选题统计学上认为的小概率事件通常是指P()的事件()。A 0.01B 0.05C 0.1D 0.5E 1.0

考题 单选题要对统计数字准确性负责的人员是()A 单位领导B 主管领导C 统计人员D 单位领导和统计人员E 主管领导和统计人员

考题 判断题误差理论认为,偶然误差的分布服从统计学上的均匀分布。A 对B 错

考题 判断题领导行为理论认为,天资聪明的人应当成为领导者。()A 对B 错

考题 单选题认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。A 传统素质理论B 现代素质理论C 日本领导素质观D 美国领导素质观

考题 单选题()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。A 现代品质理论B 传统品质理论C 近代品质理论D 后现代品质理论

考题 单选题容易成为创业者的人是()A 敢干不断尝试的人B 知识水平高的人C 创业点子多的人

考题 单选题当P≤0.05时,统计学上认为(  )。A B C D E

考题 单选题传统的物质理论认为,领导者()。A 只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B 只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C 不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导D 只因为拥有某些特质就是领导

考题 单选题传统的( )认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。A 特质理论B 魅力型领导理论C 路径一目标理论D 权变理论

考题 单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A 个人特质理论B 情景特质理论C 素质理论D 资质理论