考题
影响个体认知评价的因素很多，但不包括( )A、个体的人格特征B、个人的既往经历C、对应激源的认识D、对应激源的敏感度E、当时个体的情绪状态
考题
职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。()
此题为判断题(对，错)。
考题
个体的情绪状态对社会认知有很大的影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
影响成就动机的因素主要包括（ ）。A．目标的吸引力B．风险与成败的主观概率C．个体施展才干的机会D．个体的情绪状态
考题
影响成就动机的因素主要包括（ ）。
(A)目标的吸引力 （B)风险与成敗的主观概率
(C)个体施展才干的机会 （D)个体的情绪状态
考题
职业倦怠主要是影响个体的工作状态，不会影响组织目标的实现。
考题
在变电设备状态评价中对断路器设备进行人工评价，评价的结果是严重状态。然后填写决策建议并归档。则评价结束后，以下哪些模块的记录不会受其影响而有所改变？（）A、数据采集B、监测预警C、决策建议D、统计报表E、查询统计
考题
在决策者进行抉择的过程中，情绪不会影响其理性决策。
考题
对事物基本的假设不能影响我们的感知、态度、情绪的表达方式，也不会影响我们的行为。
考题
以下哪项因素不会影响ADL评分（）A、年龄B、生理功能C、情绪状态D、视力E、性别
考题
对于情商高的人，一般他的情绪状态也会很容易的影响他的决策、判断。
考题
影响成就动机的因素主要包括（）。A、目标的吸引力B、风险与成败的主观概率C、个体施展才干的机会D、个体的情绪状态
考题
现代情绪心理学研究认为，情绪的产生主要受下列因素影响（）。A、环境事件B、生理状态C、个体的心理结构D、认知过程
考题
关于嫉妒，正确的说法包括（）．A、一个人不会嫉妒世界上的所有人B、嫉妒情绪会影响个体的思想、情感和行为C、嫉妒具有对抗性D、道德发展水平高的人不会有嫉妒情绪
考题
儿童活动时的健康及情绪状态等个体偶然因素也对儿童游戏的行为产生间接影响。
考题
下列因素中，哪些会影响到个体决策（）A、知觉B、态度C、思维方式D、情绪与情感E、气质与性格
考题
组织文化会对管理者制定决策的方式产生什么影响？
考题
影响问题解决的因素有很多，但决定问题能否有效解决的是（）。A、个体的智力水平B、个体的情绪状态C、定势和功能固着的影响D、个体已有的知识
考题
（）是个体所具备的独特心理特质的总和。它影响着个体与他人交往的方式，通常被描述为个体具有的可测量的品质。A、态度B、情绪智力C、IQD、人格
考题
多选题现代情绪心理学研究认为，情绪的产生主要受下列因素影响（）。A环境事件B生理状态C个体的心理结构D认知过程
考题
单选题影响问题解决的因素有很多，但决定问题能否有效解决的是（）。A
个体的智力水平B
个体的情绪状态C
定势和功能固着的影响D
个体已有的知识
考题
单选题影响个体认知评价的因素很多，但不包括（）。A
个体的人格特征B
个人的既往经历C
对应激源的认识D
对应激源的敏感度E
当时个体的情绪状态
考题
判断题在决策者进行抉择的过程中，情绪不会影响其理性决策。A
对B
错
考题
多选题下列因素中，哪些会影响到个体决策（）A知觉B态度C思维方式D情绪与情感E气质与性格
考题
多选题影响成就动机的因素主要包括（）。A目标的吸引力B风险与成败的主观概率C个体施展才干的机会D个体的情绪状态
考题
多选题情绪是反映个体对（）事物的内心态度体验，人的（）情绪状态对知觉产生多方面的影响。A主观B客观C不同D多方面
考题
判断题对事物基本的假设不能影响我们的感知、态度、情绪的表达方式，也不会影响我们的行为。A
对B
错
考题
判断题职业倦怠主要是影响个体的工作状态，不会影响组织目标的实现。A
对B
错