网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以合同期限为标准，劳动合同可以分为（）。
A．固定期限劳动合同
B．无固定期限劳动合同
C．法定期限的劳动合同
D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案和解析
A. 固定期限劳动合同;B. 无固定期限劳动合同;D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
更多 “以合同期限为标准，劳动合同可以分为（）。A．固定期限劳动合同B．无固定期限劳动合同C．法定期限的劳动合同D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同” 相关考题
考题
试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
考题
根据《劳动合同法》的规定，有关试用期的说法正确的是（ ）。A．劳动合同期限为半年,试用期为一个月B．劳动合同期限为两年，试用期为三个月C．试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D．劳动合同期限为五年。试用期为六个月
考题
劳动合同试用期如何确定（）A、劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月C、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月D、劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
考题
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年
热门标签
最新试卷