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凡是劳动合同期满的，都可以终止劳动合同。
参考答案
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考题
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间
考题
（ ），用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。
A.劳动合同期满次日
B.劳动合同期满前30日
C.劳动合同期满前10日
D.劳动合同期满前一日
考题
(2018年5月)（ ），用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。
A.劳动合同期满次日
B.劳动合同期满前30日
C.劳动合同期满前10日
D.劳动合同期满前一日
考题
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A、在合同期满时可以终止B、在合同期满时即可终止，但具体终止时间待公司负责人而定C、延续到医疗期满结束D、病情不严重的，可以在合同期满时终止
考题
不定项题关于劳动合同终止的说法，正确的是（ ）。A如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止B如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止C如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止D如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
考题
单选题职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A
在合同期满时可以终止B
在合同期满时即可终止，但具体终止时间待公司负责人而定C
延续到医疗期满结束D
病情不严重的，可以在合同期满时终止
考题
多选题在（）情况下，劳动合同可以终止。A劳动合同期满B双方约定的劳动合同终止条件出现C用人单位破产、解散或者被撤销D劳动者死亡
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