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企业伦理的利益相关者有哪些？ 当企业在经营管理中遇到利益冲突时如何做好伦理平衡？（比如第一节的双重标准与价格歧视，雇佣女性育龄段员工等，可举例说明）
参考答案和解析
企业的主要利益相关者分为内部利益相关者和外部利益相关者。
1、内部利益相关者：向企业投资的利益相关者、包括股东与机构投资者；经理阶层，即对企业经营负责的高、中层管理人员；企业员工，包括基层操作者、专业技术人员、基层管理人员、职员等。
2、企业外部利益相关者：政府、购买者、供应者、贷款人和社会公众。
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考题
下列关于企业伦理说法正确的是()。
A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
考题
企业伦理与企业社会责任还是有区别在于()
A、企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任;B、企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的;C、企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在回答企业在社会中应尽什么样的责任;D、企业伦理还包含员工的职业道德规范，企业社会责任则不涉及个人的责任。
考题
我们的企业领导都须清醒地认识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是企业在获得社会资源进行生产的同时，也就承担了对社会各方面利益相关者的责任，是否充分考虑了这些利益相关者的利益，已日益成为评价企业绩效和企业伦理的尺度。对这段文字概括最准确的是（ ）。A．企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益B．股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当C．评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化D．企业在获取利益时更要承担各种社会责任
考题
我们的企业领导者必须清醒地认识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是，企业在获得社会资源进行生产的同时，也就承担了对社会各方面利益相关者的责任。是否充分考虑了这些利益相关者的利益，已日益成为评价企业绩效和企业伦理的重要尺度。对这段文字概括最准确的是：A．企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益B．股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当C．评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化D．企业在获取利益时更要承担各种社会责任
考题
当下，我们的商界精英必须清醒地意识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是获得社会资源进行生产的同时，也就承担了社会各方面利益相关者的责任。能否充分考虑这些利益相关者的利益，也日益成为评价企业业绩和企业伦理的重要尺度。对这段文字概括最准确的是：( )A.股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当
B.企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益
C.企业在获取利益时更要承担各种社会责任
D.评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化
考题
加强企业伦理建设需要（）。A、确立企业文化价值观，制定企业伦理规范B、加强员工企业伦理教育，形成企业伦理监督机制C、加强企业领导的伦理监督D、自觉把法律约束与伦理约束结合起来，按照市场经济的要求确立与利益相关者相处的伦理观和规范
考题
下面有关初创企业伦理问题的说法中，错误的是（）A、创业者辞职时应按照职业化行事，并尊重所有雇佣协议B、团队成员之间应恰当进行股权分配C、可偶尔向顾客宣传误导性广告，以按时完成目标D、尽量避免与内部员工的利益冲突，以维持他们对公司较高的忠诚度
考题
下列关于避免利益冲突原则的表述，正确的有（）。A、期货从业人员在执业过程中遇到自身利益与投资者的利益发生冲突时，必须及时向投资者披露B、期货从业人员在执业过程中遇到自身利益与投资者利益可能发生冲突时，以自身利益优先C、期货从业人员在执业过程中遇到相关利益与投资者的利益发生冲突时，应当以交易的客户利益优先D、期货从业人员在执业过程中遇到相关方利益与投资者的利益可能发生冲突，且无法避免时，应当确保投资者的利益得到公平对待
考题
单选题下面有关初创企业伦理问题的说法中，错误的是（）A
创业者辞职时应按照职业化行事，并尊重所有雇佣协议B
团队成员之间应恰当进行股权分配C
可偶尔向顾客宣传误导性广告，以按时完成目标D
尽量避免与内部员工的利益冲突，以维持他们对公司较高的忠诚度
考题
问答题什么是价格歧视，构成价格歧视的条件有哪些，如何分类？试举例说明。
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